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Gestionnaire RH de Proximité en CDD H/F
Service Public
- Montpellier - 34
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Les missions du poste
Missions :
Sous l'autorité directe du ou de la chef-fe du bureau des ressources humaines, le ou la titulaire du poste assure:
- d'une part, la gestion administrative RH de proximité pour les agents affectés sur le site de Montpellier de la Drac Occitanie.
- d'autre part, une mission de coordination régionale relative à l'action sociale
Activitésprincipales :
Mission relative à l'action sociale :
- Assurer le suivi des actions auprès des agents (frais de changement de résidence, carte culture, mutuelle obligatoire, transports...)
- Assurer la gestion et le suivi du dossier relatif à la mutuelle obligatoire
Mission accueil des nouveaux agents :
- Mission accueil
- Assurer l'accueil des nouveaux arrivants lors de leur première prise de fonction (titulaires, stagiaires, vacataires...
Gestion de proximité des agents du site de Montpellier :
- Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives de l'ensemble des thématiques RH (élaboration des arrêtés relatifs aux actes de gestion déconcentrés...)
- Gérer les données relatives aux agents
- Assurer le suivi des congés statutaires pour raison de santé et des accidents de travail
- Assurer le suivi de la campagne d'entretiens professionnels des agents du site
- Répondre aux demandes de l'administration centrale relatives à la saisie sous RenoiRh (gestion des cycles horaires, impact CMO sur RTT, gestion des CET...)
- Répondre aux candidatures spontanées.
- Gérer les demandes de stages.
Le profil recherché
Connaissances et compétences techniques :
- Maîtriser les outils informatiques RH: Renoir-RH - Chorus DT - Word - Excel Powerpoint...
- Connaître les textes réglementaires et statutaires relatifs aux missions exercées sur le poste (temps de travail, formation, recrutement, action sociale)
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe: savoir solliciter les personnes
- Communiquer
- Faire preuve d'organisation et de maîtrise des échéances
- Savoir dégager les priorités
- Etre polyvalent
Compétences comportementales (savoir être) :
- Sens du service public
- Rigueur et discrétion
- Autonomie et sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Sens de l'équité
- Sens de l'écoute et du dialogue
Bienvenue chez Service Public
Au sein du secrétariat général, sous l'autorité directe du ou de la chef-fe du bureau des ressources humaines, le ou la titulaire du poste travaillera au sein d'une équipe de 5 agents : 3 à Montpellier et 2 à Toulouse.
Le secrétariat général est composé de 5 bureaux : ressources humaines, moyens généraux, financier, informatique, patrimoine immobilier et de missions (dialogue social, prévention, diversité/égalité).
Relations hiérarchiques : Chef-fe du bureau des Ressources humaines
Relations fonctionnelles :
- En interne : l'ensemble des agents du BRH ainsi que des agents de la Drac Occitanie et des services déconcentrés ou délocalisés...)
La carte
156 Rue Alfred Nobel
34000 Montpellier
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 2026-2233578
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Gestionnaire RH de Proximité en CDD H/F
- Montpellier - 34
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