Coordinateur de Marchés H/F

Association Envergure

Experience: 2 An(s)

Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Il y a ceux qui observent les projets se construire. et ceux qui les font vivre.
Aujourd'hui, une nouvelle aventure démarre : un marché national dédié au placement à l'emploi.
Un projet ambitieux, exigeant. mais profondément humain.
Et si vous veniez le coordonner avec nous ?
Qui sommes-nous ?
Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c'est intégrer un groupe engagé et en plein essor, acteur majeur de l'emploi en France.
Notre ADN : l'humain, l'authenticité, l'audace et la performance.
Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place.
Votre mission (si vous l'acceptez) :
Vous serez le chef d'orchestre de la réussite sur votre territoire en transformant l'ambition du marché en réussites concrètes pour les bénéficiaires. et en belles victoires d'équipe !
Concrètement, vous allez:
accompagner et fédérer votre équipe autour d'une même vision,
recruter, encourager, former et faire grandir vos collaborateurs,
piloter le déploiement du marché et assurer son bon fonctionnement et le respect des objectifs fixés,
analyser les indicateurs, les réussites et les besoins d'ajustement,

développer le réseau local et les partenariats stratégiques.
Entre stratégie et terrain, vous ferez le lien, donnerez le tempo et insufflerez la dynamique.
Pourquoi vous ?
Vous n'êtes pas seulement un manager : vous êtes un capitaine d'équipe.
Vous savez embarquer, guider, challenger.
Vous aimez relever les défis, chercher des solutions et êtes convaincu du pouvoir du collectif.
Vous avez déjà une expérience de management, idéalement dans le domaine de l'accompagnement, de la formation ou du placement à l'emploi.
Vous connaissez votre territoire, ses acteurs, ses enjeux.
Et surtout, vous avez cette étincelle : l'envie de faire bouger les lignes.
De formation Bac +2 à Bac +5, ce sont avant tout votre leadership, votre agilité et votre sens de l'engagement qui feront la différence.