Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD afin de renforcer notre équipe RH.
Vos missions :
- Accompagner les managers dans leurs recrutements (recueil du besoin, compréhension des enjeux et des attentes)
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés
- Sourcer les candidats (jobboards, LinkedIn, chasse directe...)
- Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques
- Organiser et participer aux entretiens de recrutement
- Réaliser les prises de références
- Assurer le suivi des candidatures et le reporting recrutement
- Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement
- Contribuer au développement de la marque employeur (annonces, visibilité, contenus RH)
- Piloter et coordonner la campagne de recrutement des alternants 2026
Le profil recherché
Vos qualifications :
- Titulaire d'un diplôme de type Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine du recrutement, idéalement dans le secteur industriel.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, notamment le Pack Office.
- De nature rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes connue pour dynamisme et votre polyvalence.
Infos complémentaires
- Parcours d'intégration personnalisé
- Remboursement des frais de transport
- Panier repas de 5,38€ par jour
- Flexibilité des horaires de travail
- Prime vacances / Prime participation
- Au pied des montagnes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un 1er échange téléphonique avec l'équipe des ressources humaines d'environ 10 minutes
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Un entretien présentiel ou Teams avec votre futur manager d'environ 1h
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Possibilité de découvrir l'activité durant une demi-journée
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Atral Group en images
La carte
140 Rue du Pré de l'Horme
38920 Crolles
Publiée le 25/04/2026 - Réf : 2385403/28089140 CDR/38C
