Aller au contenu principal

Chargé de Recrutement Étudiants H/F

Ipac - Ipac Bachelor Factory - Ipac Form

  • Ville-la-Grand - 74
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Rejoignez IPAC et révélez le potentiel des talents de demain

Vous aimez convaincre, accompagner et atteindre vos objectifs ?
Vous avez une vraie fibre commerciale et le goût du résultat ?

Alors cette opportunité est faite pour vous.

Qui sommes-nous ?

IPAC, filiale du groupe EDUSERVICES, leader français de l'enseignement supérieur en alternance, accompagne chaque année des milliers d'étudiants vers leur réussite professionnelle.

Implanté sur l'Arc Alpin depuis plus de 40 ans, IPAC forme près de 4000 étudiants à travers des parcours certifiants et diplômants, en lien direct avec les besoins du marché.

Notre mission : transformer le potentiel en réussite.

Votre mission

En tant que Chargé(e) de Recrutement Étudiants, vous occupez un rôle stratégique à forte dimension commerciale.

Votre objectif est clair : développer votre portefeuille candidats et maximiser les inscriptions.

Vos responsabilités :

- Développement et acquisition de candidats
- Identifier, contacter et qualifier vos futurs étudiants
- Promouvoir nos formations avec un discours commercial impactant
- Transformer vos leads en inscriptions

Accompagnement et conversion
- Conseiller les candidats dans leur projet professionnel
- Réaliser les entretiens d'admission
- Assurer un suivi personnalisé jusqu'à l'inscription

Pilotage de votre performance
- Suivre vos objectifs et optimiser votre taux de transformation
- Gérer et enrichir le CRM
- Garantir la complétude des dossiers

Développement de la visibilité
- Participer aux événements (salons, job datings, journées portes ouvertes)
- Contribuer activement à la notoriété du campus

Votre profil
- Formation supérieure orientée commerce
- Expérience en recrutement, vente ou développement commercial
- Forte culture du résultat et du challenge
- Excellentes compétences relationnelles
- Autonomie, organisation et dynamisme

Vous êtes avant tout un profil orienté performance, à l'aise dans un environnement commercial avec des objectifs.

Ce que nous vous proposons
- CDI - 35h
- Rémunération fixe : 2200 € brut mensuel
- Un variable attractif et déplafonné

Votre rémunération est directement liée à votre performance :
- Un système de variable motivant basé sur vos résultats
- Une réelle capacité à augmenter significativement votre rémunération
- Un poste où vos efforts et vos résultats sont directement valorisés

Les avantages
- 5 jours de congés supplémentaires
- Tickets restaurant
- Prime de participation
- Mutuelle avantageuse
- CSE actif
- Environnement dynamique et stimulant
- Perspectives d'évolution

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoignez un environnement où la performance est reconnue, où vos résultats ont un impact direct, et où vous contribuez concrètement à la réussite des étudiants.

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière commerciale avec IPAC.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de communication et de négociation,Techniques de sourcing candidat,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Gérer les relations avec les écoles et universités,Mener un entretien, une interview, une audition,Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement,Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.),Participer à des salons professionnels et des conférences,Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

La carte

16 Rue des Chasseurs

74100 Ville-la-Grand

Localiser le poste

Publiée le 24/03/2026 - Réf : 205XDHR

Chargé de Recrutement Étudiants H/F

Ipac - Ipac Bachelor Factory - Ipac Form
  • Ville-la-Grand - 74
  • CDI
Postuler sur le site du partenaire Publiée le 24/03/2026 - Réf : 205XDHR

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Start People, rejoignez-nous recrutement
Oyonnax - 01
CDI
25 000 - 27 000 € / an
Voir l’offre
il y a 10 jours
Ville d'Annecy recrutement
Ville d'Annecy recrutement
Annecy - 74
CDI
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 28 jours
Kinougarde recrutement
Kinougarde recrutement
Annecy - 74
CDI
2 199 - 2 399 € / mois
Voir l’offre
il y a 21 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact