Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Concierge Airbnb H/F à Trouville-sur-Mer est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heureSalaire brut estimé
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureSalaire brut max
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Concierge Airbnb H/F
Conciergerie Boostars
- Trouville-sur-Mer - 14
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'entreprise est spécialisée dans la gestion de locations saisonnières et l'accueil de touristes. Nous offrons un service de qualité pour garantir une expérience agréable à nos clients.
Missions : Vous serez rattaché(e) à la conciergerie et aurez pour mission de gérer l'accueil des touristes en location et de préparer les logements avant leur arrivée.
Vos responsabilités incluront :
- Gérer l'arrivée et/ou le départ des voyageurs (Check In/out).
- Entretenir les surfaces, les sols et les équipements ménagers (four, micro-onde, frigidaire, etc.).
- Changer et laver le linge de lit et les serviettes de toilette.
Conditions de travail :
- Recevoir les plannings d'intervention au moins 48 heures avant votre première mission et être accompagné(e) lors de la prise de poste.
- Les arrivées sont fixées à partir de 15h et les départs jusqu'à midi. Selon votre disponibilité, plusieurs locations pourront vous être confiées. La proximité (15 kms max) avec Deauville, Trouville, Villers sur Mer est nécessaire, et avoir un moyen de locomotion pour le transport du linge à laver, parfois volumineux.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Fournir des informations touristiques et locales aux clients,Organiser les conditions de séjour pour une clientèle,Organiser un espace d'accueil
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de centres d'appels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 205XCJF
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