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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Affaires Cribe - Irve H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heureSalaire brut estimé
48 200 € / an 4 017 € / mois 26,48 € / heureSalaire brut max
59 000 € / an 4 917 € / mois 32,42 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé d'Affaires Cribe - Irve H/F
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Chargé d'Affaires prospecte une clientèle de professionnels, propose des solutions techniques selon les besoins, impératifs du client et négocie les conditions commerciales de la vente. Il réalise un suivi de la clientèle, de la prospection à la gestion de la relation client.
Dans une démarche d'amélioration il transmet à l'entreprise les critiques et suggestions qui peuvent être faites par les clients et propose des solutions adéquates.
Il est impératif que notre futur collaborateur maitrise l'aspect technique des bornes IRVE (Infrastructure de recharge pour véhicule électrique) et photovoltaïque.
Missions principales (liste non limitative) :
- Etudier les appels d'offres, prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité technique, calendaire et de rentabilité
- Fidéliser les clients existants sur un secteur géographique donné
- Négocier avec les clients
- Suivre les opérations
- D'analyser les besoins de ses clients
- De trouver des solutions adéquates
- De maîtriser les risques de ses propositions
- De négocier et de rédiger les contrats
- D'effectuer le suivi de la rentabilité commerciale prévisionnelle
- D'entretenir des liens avec sa clientèle
- De chercher de nouveaux prospects
- Repérer et cibler les futures affaires
Le profil recherché
Compétences :
- Sens de la négociation commerciale incluant des caractéristiques techniques en électriques / IRVE
- Proposition en phase avec le planning
- Sens du service et relationnel adapté
- Forte capacité d'adaptation
- Parfaite connaissance du secteur d'activité de son entreprise
Qualités personnelles :
La polyvalence, le sens commercial et la connaissance du secteur d'activité de l'entreprise sont des qualités essentielles pour ce métier.
A ces compétences s'ajoutent :
- L'art de la négociation
- L'organisation
- La capacité à identifier une clientèle potentielle
- Un bon relationnel
- De l'inventivité
- Du dynamisme
- Un esprit d'équipe
L'entreprise
Fort d'une expérience de plus de 40 ans, le Groupe Castres est aujourd'hui un des leaders français sur les solutions de mobilité responsable.
Avec 6 entités à son actif (Castres Equipement ; Euro Station Services ; Euro Station Services Sud ; Euro Station Verif ; SID et GBLC), le Groupe Castres agit sur l'ensemble du territoire français et propose des services uniques avec des offres innovantes et compétitives à ses clients.
Spécialisé dans la construction et maintenance d'infrastructures de distribution d'énergie (stations-services GPL / GNL, hydrogène, biocarburant et carburant classique), le Groupe Castres propose des solutions « clés en mains ». C'est-à-dire les travaux de tous les corps d'Etat intervenant dans la construction de stations-services, à savoir : Electricité, Bâtiment, Génie Civil, Serrurerie, Tuyauterie ainsi que le CVC (Chauffage Ventilation Climatisation).
Au fil du temps, le Groupe a su se démarquer en développant sa branche spécialisée dans la création de réseaux de recharge de véhicules électriques. Tout en innovant de manière continue dans les solutions de mobilité responsable et en faveur de la protection de l'environnement.
Le Groupe Castres compte aujourd'hui plus de 300 collaborateurs sur toute la France, dotés chacun d'entre eux d'une expertise, de compétences et de savoirs uniques en matière de solutions énergétiques : Installations de Recharges pour Véhicules Electriques, installation et entretien d'équipements de distribution de Biocarburants et Gaz naturels.
Toutes ces compétences demeurent au service de nos clients, qu'ils proviennent de secteurs privés ou publics.
Infos complémentaires
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre politique de recrutement s'engage à être non discriminatoire.
Mutuelle
Castres agit en tant que responsable de traitement dans le cadre des campagnes de recrutement. Le traitement est basé sur la mise en oeuvre de mesures précontractuelles. L'ensemble des données qui vous sont demandées sont obligatoires. Votre candidature est traitée par le service des Ressources Humaines et le responsable du service concerné. Vos données sont conservées pendant une durée maximale de 2 ans. Avec votre consentement préalable, nous pourrons les conservées 3 années supplémentaires. Vous pouvez exercer vos droits (accès, rectification, opposition, limitation, effacement, portabilité, consentement) auprès de notre Délégué à la Protection des Données : ****@****.**. Si vous estimez que nous n'avons pas répondu à votre demande, vous avez la possibilité d'introduire une plainte auprès de la CNIL : https://www.cnil.fr/fr/plaintes
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 3907812/28080693 CDI/76R
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Chargé d'Affaires Cribe - Irve H/F
- Toulouse - 31
- CDI
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