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PLUR'IEL emploi
PLUR'IEL recrutement

Animateur Réseau Animateur Commercial H/F PLUR'IEL

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 6 ans
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Détail du poste

Attendus principaux liés au poste :

  1. ANIMER LE RESEAU ADHERENTS
    • Visiter régulièrement les adhérents présents sur le secteur géographique confié
    • Présenter et promouvoir le plan de vente, les nouveautés produits, les services annexes
    • Rédiger les comptes-rendus de visite et les mettre à disposition de la hiérarchie et des responsables de services (tableaux de bords, statistiques, ...)
    • Mettre à jour les données recueillies sur les adhérents, prospects et prescripteurs potentiels sur l'outil CRM
    • Assurer une communication fluide descendante / ascendante avec la Direction générale, le responsable hiérarchique et les services concernés
    • Décrire les réclamations ou difficultés identifiées chez l'adhérent aux services internes concernés
    • S'assurer du suivi et de la résolution effective des difficultés remontées
    • Organiser et promouvoir des visites commerciales en lien avec nos fournisseurs (nouveautés produits, changement de gamme, présentation nouveaux catalogues, ...)
    • Accompagner l'adhérent sur des demandes spécifiques à la demande de la Direction générale
    • Assister et former l'adhérent aux outils web et services supports du coopérateur
    • Améliorer le taux de participation des adhérents à la vie coopérative (commissions métiers, réunions de secteurs, assemblée générale, événements périphériques)
  2. RECRUTER ET DEVELOPPER
    • Elaborer un plan de prospection pour présenter et promouvoir l'outil coopératif auprès des entreprises susceptibles d'adhérer au collectif PLURI'EL
    • Veiller à la qualité des échanges avec les adhérents (convivialité, plaisir, coopération) et les accompagner dans le respect des valeurs du réseau, de ses objectifs et de ses principes de fonctionnement, ses objectifs
    • Mettre en place et assurer le suivi d'un fichier de prospection
    • Préparer le dossier de candidature à l'adhésion des prospects pour présentation au Conseil d'Administration
    • Accompagner l'intégration des nouveaux adhérents et leur connaissance du dispositif global PLURI'EL
    • Analyser le niveau d'activité chiffrée des adhérents et faire progresser de manière concrète et tangible leur taux de fidélité à la coopérative
    • Assurer une veille concurrentielle permanente (recueil de prix, analyse des besoins produits consommés hors coopérative par les adhérents, etc ...)
  3. REPRESENTER LE MODELE COOPERATIF
    • Représenter la coopérative lors des salons professionnels et événements de nature promotionnelle
    • Mettre en avant le savoir-faire des adhérents et les outils des coopérateurs PLURI'EL auprès des prescripteurs potentiels (architectes, constructeurs, maîtres d'oeuvre, ...)
    • Représenter le réseau aux événements organisés par les instances représentatives de l'artisanat (CAPEB, FFB, CMA) et entretenir des rapports constructifs avec leurs représentants
    • Être un membre actif au sein d'organismes promouvant la coopération et/ ou l'entreprenariat (Chartres Initiatives, BNI, etc ...)
  4. AUTRES MISSIONS
    • Organiser l'accueil des réunions liées à l'activité, des événements promotionnels de la coopérative
    • Apporter un soutien potentiel aux autres services, à l'équipe dans son ensemble, sous toutes formes qu'il soit nécessaire d'engager en cas de surcharge d'activité ou de contexte événementiel lié
    • Participer aux commissions, aux groupes de réflexion et projets transversaux de la coopérative (commissions thématiques, instances, etc ...)

Le profil recherché

  1. COMPETENCES TECHNIQUES
    • Excellente connaissance du modèle coopératif et de ses principes de fonctionnement
    • Bonne maîtrise des produits et du plan de vente
    • Bonne connaissance des différents métiers de la coopérative (interne et adhérents)
    • Très bonne maîtrise du pack Office (Word / Excel / Powerpoint)
    • Bonne maîtrise des systèmes d'information (ERP, CRM)
    • Maîtrise des bases en analyse financière
    • Bonne maîtrise rédactionnelle et orthographique
    • Appétence pour les outils de design graphique / présentations visuelles
  2. APTITUDES PROFESSIONNELLES
    • Sens aigu de l'écoute, de l'échange, de l'accompagnement et du service
    • Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
    • Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
    • Pouvoir de conviction
    • Respect de la confidentialité
    • Forte habileté dans la négociation
    • Grande rigueur et forte réactivité
    • Forte autonomie
    • Sens de l'organisation et de l'efficacité

Les avantages

  • Environnement de travail collaboratif.
  • Salle de pause avec frigo, micro-ondes.
  • Comité d'entreprise digitalisé
  • Bureaux adaptés et spacieux.
  • Intéressement et compte épargne temps
  • Proximité et bienveillance avec notre direction et nos coopérateurs
  • Transparence et participation active à la vie de l'entreprise
  • Mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre candidature

  • Entretien téléphonique et rendez-vous

  • Entretien physique avec le manager et la direction

  • Possibilité d’un second entretien

  • Proposition d’embauche et parcours d’intégration

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La carte

5 Rue Michel Royer

45100 Orléans

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Publiée le 23/03/2026 - Réf : 3905360/28065479 ARAC/45O

Animateur Réseau Animateur Commercial H/F

PLUR'IEL

Super recruteur

  • Orléans - 45
  • CDI
Postuler Publiée le 23/03/2026 - Réf : 3905360/28065479 ARAC/45O

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