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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Chargé de Développement Commercial & Marketing Itinérant - Alternance H/F Nounou Adom

Pays de la Loire - Bretagne
Alternance
1 an
Bac +3, Bac +4
Services aux Personnes • Particuliers

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Les missions du poste

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous viendrez accompagner le développement d'un nouveau service de la marque NOUNOU ADOM. NOUNOU ADOM est un réseau spécialisé dans le secteur de la garde d'enfants à domicile.
Période de recrutement envisagée entre juin et août 2026.

Votre objectif :

Accompagner le développement d'un nouveau service (auprès des enfants) : tester, mettre en place des offres commerciales, accompagner le développement sur toutes les facettes du service : commercial, marketing, digital et opérationnel terrain.

Après la découverte et une immersion dans nos structures, vos missions seront les suivantes :

Création et mise en place d'offres commerciales
Prospection de nouveaux clients et partenaires
Organisation et animation d'évènements
Rédaction de procédures
Participation à des salons, foires, évènements professionnels
Amélioration continue et tests de nouvelles opportunités
Travail et collaboration étroite avec le service communication
Renfort sur le développement commercial dans nos structures d'exploitation

Mission annexe : participation à des projets transversaux

Vous interviendrez principalement sur le grand ouest, la majorité des structures étant situées dans le 53, 35, 72, 44, 49, 56 ainsi que le 75. Vous disposerez d'une voiture, d'un ordinateur portable et d'un téléphone portable professionnel pour vos déplacements.

Le profil recherché

Vous êtes mobile à la semaine et êtes autonome dans l'organisation de votre travail et de vos déplacements. Vous avez envie d'accompagner le lancement d'un nouveau service au sein du réseau NOUNOU ADOM.

Votre intégration sera accompagnée d'une formation et d'une immersion au sein de nos structures.

De préférence en formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du commerce. Une première expérience en alternance sur des missions de développement commercial, évènementiel, animation auprès d'enfants et/ou une connaissance du secteur des services à la personne est un plus.

Les qualités et compétences suivantes seront appréciées pour ce poste :

Fibre commerciale
Adaptabilité
Travail en équipe
Sens du service
Réactivité

Si vous souhaitez développer votre esprit créatif et entrepreneurial au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Infos complémentaires

Accès à un site d'avantages et de réductions : Club employés
Mutuelle d'entreprise
Flexibilité
Management de proximité
Travail en équipe
Formation initiale et continue

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
Un entretien en présentiel est convenu
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI