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Nounou Adom Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Changé - 53
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Année de fondation 2015
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Ancienneté moyenne 2 ans
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Moyenne d'âge 30 ans
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Répartition H/F 10% - 90%
Présentation
NOUNOU ADOM est le spécialiste de la garde d’enfants à domicile depuis 2015 : avant et après l’école et la crèche, journées, week-ends et vacances, horaires atypiques et garde partagée. 32 entreprises NOUNOU ADOM sont implantées en France.
Nos réseaux :
Choisissez un emploi durable !
Chez NOUNOU ADOM, nous valorisons l’emploi durable ! Nos nounous sont en contrat CDI à temps partiel évolutif et bénéficient d’une sensibilisation à la sécurité et à l’éveil des enfants ainsi qu’un encadrement et un accompagnement continu.
Equipes humaines, de proximité
Les missions sont adaptées à vos disponibilités et contraintes (ex : vos moyens de transport). Nous associons une nounou par famille afin de créer un lien de confiance entre parents et nounou.
Des possibilités d’évolution
En fonction de vos souhaits et de vos compétences, vous avez la possibilité de faire évoluer votre carrière au sein de notre entreprise et d’évoluer à des postes encadrants.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
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Un entretien en présentiel est convenu
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Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
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Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
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Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
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10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
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Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
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Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
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Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI
278
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