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XPO Logistics emploi
XPO Logistics recrutement

Responsable Commercial Transport H/F XPO Logistics

  • Marne - 51
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
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Détail du poste

Rejoignez une équipe dynamique et innovante où votre talent sera reconnu et valorisé !

Nous voulons encourager les personnes talentueuses à développer leurs compétences et tirer parti de leurs points forts. Nous vous aiderons à construire votre plan de carrière et nous vous donnerons accès à un éventail de programmes de formation. Nous associons créativité et rigueur et développement durable au service de l'excellence opérationnelle.

Nous nous développons, vous vous développez : Votre propre success story commence ici !

Missions principales :
Mission 1 : Action commerciale

  • Il / elle définit et met en place un plan d'acquisition de nouveaux clients
  • Il / elle étudie les marchés représentant un potentiel de développement et met en place des stratégies pour approcher ces clients-là
  • Il/ elle définit et met en place un plan de fidélisation et de développement de son portefeuille clients existant
  • Il / elle participe activement aux évènements commerciaux régionaux / nationaux et propose des actions le cas échéant.
  • Il / elle contribue au développement de sa région via notamment, le dispositif cross sell, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe commerciale (RSM, AE, Insides sales)


Mission 2 : Gestion de l'offre

  • Il / elle prépare et présente l'offre XPOLogistics chez les clients
  • Il / elle recherche les enjeux et qualifie les besoins des clients
  • Il / elle est garant des valeurs et missions de XPOLogistics auprès des clients
  • Il /elle est responsable des réponses tarifaires (qualitatives et quantitatives et s'assure du respect de leur délai)
  • Il / elle conclue les négociations commerciales par un accord concret
  • Il / elle participe aux actions de revalorisation tarifaires ponctuelles ou structurelles (GRI) et aux actions de promotion des ventes de la région ou du pays
  • Il/elle sait s'appuyer sur les équipes agence (s) le réseau interne : NAM, Solution Design en cas de besoin et selon les enjeux

    Mission 3 : Mise en place des flux
  • Il / elle fédère les équipes opérationnelles et trouve des solutions pour les clients
  • Il /elle engage les directeurs opérationnels et leurs équipes dans la compréhension de la solution client
  • Il /elle s'assure de la construction commune et unique de la réponse XPOLogistics aux demandes client
  • Il / elle est responsable de la mise en place avec les équipes opérationnelles de la solution proposée

Mission 4 : Reporting

  • Il / elle assure l'interface avec les NAM / SDM et les entités locales des clients / prospects
  • Il /elle est en charge du reporting vers le RSM à l'aide des outils XPOLogistics (Sales Cockpit - Plan d'action mensuel) sur des périodes hebdomadaires - mensuelles - trimestrielles et annuelles
  • Il /elle est le (la) garant (e ) des informations entrées dans l'outil CRM XPOLogistics et se conforme à la politique commerciale en terme de cycle de vente
  • Il / elle remonte de manière pro active et professionnelle les dysfonctionnements éventuels pour traitement par sa hiérarchie (opérationnelle ou commerciale)

Savoir-Faire

  • Maîtrise de la négociation complexe.
  • Capacité à créer des liens et des réseaux
  • Connaissance et management des opérations de transport
  • Maîtrise des éléments du cycle de vente et des guidelines Ventes France

Savoir Être

  • Respect des valeurs de l'entreprise
  • Sécurité : faire de la sécurité la priorité
  • Respect : être à l'écoute
  • Entrepreneuriat : demander « et si ? »
  • Innovation : faire preuve de curiosité
  • Intégration : mettre à l'honneur et être mis à l'honneur
  • Respect de la QSSE :
    o Prise de connaissance des objectifs Qualité Sécurité Sûreté Environnement (QSSE) de l'entreprise, de l'agence et du poste et respect de ces objectifs.
    o Dans la dynamique de l'amélioration continue, être force de proposition sur les thématiques QSSE


Critères de performance

  • Développement du portefeuille (atteinte des objectifs)
  • Volume de closed-won (atteinte des objectifs)
  • Développement des nouvelles affaires (New biz)
  • Contribution aux ventes transversales (Xsell)

Les avantages

  • Des opportunités d’évolution et de mobilité interne
  • Accord Télétravail en fonction du poste occupé
  • Equilibre vie pro et vie perso grâce au télétravail
  • Flotte moderne entretenue
  • Tickets restaurants/frais de route
  • Bonne mutuelle
  • La sécurité de nos collaborateurs
  • Parcours d’intégration

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne sur Hellowork

  • Etude de votre CV par un recruteur de choc

  • Premier contact téléphonique avec un recruteur si votre profil est retenu

  • Entretien avec un opérationnel et/ou un RH

  • Pour les conducteurs : test de conduite avec un de nos conducteurs formateurs

  • A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée

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Publiée le 23/03/2026 - Réf : 698-en_US

Responsable Commercial Transport H/F

XPO Logistics
  • Marne - 51
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 23/03/2026 - Réf : 698-en_US

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