Alternance - Chargée ou Chargé de Missions RH - Master RH H/F

EDF

## Missions
**Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l'industrie se conjugue au féminin.** **Soyez donc l'un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !** 🎥 En attendant, découvrez les témoignages d'alternants : Paroles d'alternants. Ainsi que nos vidéos métiers EDF Recrute. 🌐 **Découvrez votre futur environnement** Rejoignez la plus grande centrale nucléaire d'Europe de l'Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles. Devenez acteur de la transition énergétique au coeur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! **Vous intégrerez le service Ressources Humaines**, qui a pour missions de garantir, anticiper et préparer les compétences nécessaires au fonctionnement des tranches, d'assurer les objectifs de performance RH et d'exploitation, de créer un environnement de travail qui favorise l'implication collective et individuelle de chacun, puis de s'ouvrir aux évolutions sociales et sociétales. **💬 Vos missions** Au sein de l'équipe RH et sous la responsabilité de votre tutrice, vos missions seront d'appuyer la Cadre conseil RH en charge du pilotage des effectifs, de la GPEC de l'Unité, de la campagne d'entretiens annuels et de la mobilité des salariés non cadres. 👉 Sur la GPE : Actualiser la GPEC triennale de l'Unité, contribuer à la mise à jour des GPEC annuelles des métiers et aux remontées nationales, ainsi qu'aux différentes enquêtes de la Direction RH du Parc nucléaire 👉 Sur la mobilité : Piloter le forum annuel de la mobilité interne du CNPE, appuyer les managers dans la rédaction de leurs appels à compétences, contribuer à l'actualisation des besoins du Comité Fluidité régional ou de la plateforme mobilité du groupe EDF, dont le e-forum annuel mobilité du Groupe EDF, et piloter les offres de formation promotionnelle 👉 Sur la campagne des entretiens annuels : Animer des sessions d'informations vers les salariés Par ailleurs, en fonction des besoins du Service RH et de votre plan de charge, d'autres activités RH pourront venir se greffer.

## Profil recherché
**🙋 Votre profil ** 🎓 A la rentrée 2026, vous serez admissible en Master Ressources Humaines. 🎯** Vous vous reconnaîtrez si vous avez : ** - Des connaissances en RH - De bonnes bases sur les outils bureautiques et collaboratifs - De bonnes capacités rédactionnelles - Vous faites preuve d'organisation et d'un bon relationnel Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 24 mois Début du contrat : 31/07/2026 **🎁 Les avantages EDF ** ✨ Un logement en colocation proche de la centrale ✨ Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école ✨ Accès aux offres du Comité d'Entreprise (vacances, spectacles...) ✨ Intéressement + couverture sociale ✨ 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Et surtout : 🤝 Un accompagnement dédié et un tuteur formé 🌍 Une véritable communauté d'alternants 🚀 Des dispositifs d'accompagnement à l'emploi en fin de contrat si l'alternance n'aboutit pas à un poste *La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. * Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail. ***Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)***