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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.

Technico-Commercial H/F UPTOO

Rennes - 35
CDI
Bac +3, Bac +4
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Exp. 5 à 10 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Technico-commercial.e pour couvrir la zone Bretagne/Pays de la Loire.Basé idéalement près de Rennes, vous serez autonome sur cette zone stratégique, en charge de fidéliser un portefeuille existant et de conquérir de nouveaux marchés.

Vos défis

Poursuivre la croissance de notre chiffre d'affaires (objectif 2 M€ en 2026).
Développer notre présence sur les marchés de l'agroalimentaire.
Animer un réseau de clients variés dans la filière agroalimentaire (PME, grands comptes).
Être l'interface privilégiée entre nos clients et nos équipes internes (laboratoires, qualité, R&D).

Vos missions

- Fidélisation et développement commercial :

Gérer et développer un portefeuille de 150 clients (PME, industriels).
Prospecter activement de nouveaux clients.
Répondre aux appels d'offres complexes (rédaction, coordination, négociation).
Organiser des événements clients (visites, webinaires, groupes de travail, salons).

- Animation et relation client :

Assurer un suivi régulier et personnalisé (1 à 2 rendez-vous/an selon la taille du client).
Traduire les besoins clients en cahiers des charges techniques.
Gérer les réclamations en collaboration avec nos responsables scientifiques.

- Contribution interne :

Participer aux réunions stratégiques (CODIR hebdomadaire).
Contribuer et être force de proposition sur la communication externe (LinkedIn, site web...).
Remonter les attentes marché pour orienter notre offre.

Le profil recherché

Compétences techniques et commerciales :

Formation supérieure en chimie, biologie ou microbiologie (Bac +3 minimum).
Expérience significative en vente B2B (5 ans idéalement), idéalement dans le secteur agroalimentaire
Maîtrise des cycles de vente longs et des appels d'offres complexes.
Connaissance des enjeux qualité et réglementaires de la filière agroalimentaire.

Qualités humaines :

Sens aigu du service client et de la relation.
Résilience et persévérance face à des cycles de vente exigeants.
Capacité à animer des groupes de travail et à fédérer en interne comme en externe.
Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.

L'entreprise

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Rejoignez un laboratoire d'analyses, maillon fondamental de la filière laitière, qui compte près de 130 personnes, situé sur un site neuf (à Janzé (35)), et reconnu par les pouvoirs publics.

Le Laboratoire se positionne aujourd'hui parmi les principaux laboratoires d'analyses de la filière laitière à l'échelle Européenne, avec un périmètre d'action qui représente presque 40% de la production de lait en France. Situé au coeur du bassin laitier de l'Ouest, doté d'expertises et de technologies de pointe, le Laboratoire est à même de développer sa qualité de service et d'innovation en toute indépendance.

Rejoindre leur équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine, où l'expertise, l'agilité et le sens du service sont au coeur de notre succès collectif.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à impact :

Autonomie et responsabilité sur un territoire clé.

Contribution directe à la qualité de l'alimentation et à la performance de nos clients.

Un package attractif :

Salaire : entre 45 et 50K€ fixe, selon expérience + variable (jusqu'à 9 K€).

Avantages : Véhicule de fonction, cadre forfait jours (216 jours/an), 27 jours de congés + 12 RTT, tickets restaurant (6 €/jour) (pris en charge à 60% par l'employeur), mutuelle familiale (60% employeur), prévoyance (100% employeur), CSE.

Environnement : Statut cadre, télétravail possible, locaux modernes.