Aide Cuisinier-Linger - Bagnolet H/F

Communes

Bagnolet est une ville dynamique de 40 000 habitants (surclassée sur la strate 40 000/80 000 habitants). Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.

Au sein de la Direction Petite Enfance et sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'agent.e aura pour missions :

Missions principales

Temps de travail réparti sur deux missions principales :

1/ Aide cuisinier.ère :
- Réchauffage des repas livrés, selon la méthode HACCP
- Entretien de la vaisselle, de la cuisine et du matériel selon la méthode HACCP
- Participation à la production et valorisation de préparations culinaires

2/ Linger.ère :

- Gestion et entretien du linge de la crèche sous la responsabilité de la directrice
- Maintenance et hygiène des locaux et matériels en lingerie

Activités occasionnelles :

- Remplacement si nécessaire des agents d'entretien des structures, au niveau des sections et des parties communes
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Temps de travail

- 37h30 - 14 RTT
- Horaires : 8h45 - 17h15

Lieu de travail : Crèche multi-accueil, rue Lénine - Bagnolet
Avantages

La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
- rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
- N.B.I : (uniquement les titulaires) ;
- Congés annuel ;
- participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ;
- remboursement à 75% des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
- adhésion au CASC (Comité d'Actions Sociales et Culturelles dès 6 mois d'ancienneté) ou CNAS ;