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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

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Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Stage Chargé de Développement Commercial B2b H/F Equalia

La Baule-Escoublac - 44
Stage
2 mois
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises

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Les missions du poste

Dans le cadre du plan d'action de commercialisation de la salle de réunion d'AquaBaule, le/la stagiaire aura pour mission de développer la visibilité B2B del'équipement et de prospecter les entreprises du territoire. L'offre unique « Séminaire& Spa » (salle de réunion + accès bien-être) constitue un différenciant fort à valoriser.

Référencement & visibilité digitale

Inscrire AquaBaule sur les plateformes de référencement B2B (1001Salles,SalleDeReunion.fr, Privateaser...)
Optimiser la fiche Google My Business (catégorie « salle de réunion », photos pro, tarifs)
Contribuer à la création de la page dédiée sur aquabaule.fr (V4) et à la page LinkedIn Pro

Prospection commerciale sur le territoire

Identifier et prospecter les cibles prioritaires : PME/ETI Loire-Atlantique (rayon 30 km),équipes commerciales, organismes de formation
Développer des partenariats : CCI Loire-Atlantique, Office de Tourisme, hôtels sans sallede réunion, clubs d'entreprises (BNI, Rotary...)
Contacter les agences événementielles et les agences voyages d'affaires (Paris &Nantes)

Outils commerciaux & suivi

Mettre en place un fichier de suivi de prospection et un tableau de bord des résultats
Réaliser une veille concurrentielle (Best Western, BURO Club, Golf International...)

Le profil recherché

Étudiant(e) en Master 1 ou 2, école de commerce ou université (spécialisation marketing,développement commercial ou événementiel)

Aisance relationnelle, goût pour la prospection terrain et le contact client

Autonomie, esprit d'initiative et capacité à travailler en mode projet

Maîtrise des outils digitaux (réseaux sociaux, CRM, suite Office)

Permis B souhaité (déplacements sur le territoire)

Infos complémentaires

Vous pourrez profiter du centre aquatique et ses activités pendant la durée du stage

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Après avoir déposé ta candidature, tu recevras un mail confirmant sa bonne réception
Si ton CV correspond à notre recherche, nous prendrons contact avec toi pour échanger
Tu seras ensuite reçu.e, en présentiel ou en visio, par le/la manager.euse
Pour les postes du siège et Direction, un échange RH est prévu
Enfin, pour les postes de directeur.trice, tu t'entretiendras avec un membre du CoDir
La proposition que nous te ferons sera concrétisée par une promesse d'embauche