Les missions du poste
Tu as envie de découvrir les coulisses du recrutement tout en participant à des projets concrets et stimulants ? Tu veux évoluer dans un environnement dynamique, bienveillant et en pleine croissance ? Alors ce stage est fait pour toi !
🎯 Tes missions
Rattaché(e) à la direction commerciale de la marque SoCoo'c et plus particulièrement à l'équipe recrutement & formation, tu joueras un rôle clé pour accompagner notre réseau de magasins franchisés.
🔎 Côté recrutement (le coeur de l'action !) :
- Diffuser des annonces et booster leur visibilité via notre outil Beetween
- Trier, analyser et qualifier les candidatures pour identifier les meilleurs talents
- Échanger avec les dirigeants de magasins : conseils, suivi et accompagnement de leurs recrutements
- Partir à la chasse aux talents (sourcing) : CVthèque, réseaux sociaux, base interne
- Administrer les tests candidats (AssessFirst)
- Gérer les réponses aux candidats et la clôture des annonces
- Participer à l'organisation de journées de recrutement (ouvertures de magasins)
🎓 Côté formation (place à la créativité !) :
- Préparer les supports administratifs liés aux formations (conventions, feuilles d'émargement...)
- Contribuer à la refonte de notre e-learning
- Participer à la migration de nos contenus vers une nouvelle plateforme
- Améliorer et moderniser les supports de formation (fond et forme !)
Le profil recherché
- Tu es à la recherche d'un stage long (4 mois ou plus)
- Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle
- Tu as un excellent relationnel et une communication fluide
- Tu as envie d'apprendre dans un environnement accueillant et dynamique
Et surtout... tu apportes ta bonne humeur au quotidien 😄
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience complète en recrutement et formation
- Des missions concrètes avec de vraies responsabilités
- Une équipe bienveillante et à l'écoute
- L'opportunité de monter rapidement en compétences
Si tu veux apprendre, proposer des idées et t'investir dans une équipe dynamique, on a hâte de te rencontrer 🙌
Ref: 7qnlnkajk7
Les avantages
- Des primes d'intéressement et participation
- Qualité de vie au travail : restaurant d'entreprise, ostéopathe
- Mutuelle familiale prise en charge à 90%
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Jusqu'à 14,5 jours de RTT
- Flexibilité sur les horaires de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange par téléphone avec l'équipe recrutement
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Un entretien physique ou visio avec l'équipe recrutement et le manager
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En fonction des postes, un deuxième entretien avec le N+2
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Un questionnnaire de personnalité pour mieux vous connaître au delà du CV
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Groupe Fournier en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 7qnlnkajk7
