Kam End-User Regional Stanley Dewalt H/F Stanley Black & Decker

RESPONSABILITÉS / MISSIONS:

En tant que Key Account Manager End-User Régional vous êtes rattaché/e au Directeur des ventes Construction Régional.

Composée de 4 Conseillers Technico-Commerciaux, votre équipe assure une présence terrain auprès des clients stratégiques utilisateurs.

Vous êtes responsable de la bonne application des plans d'actions défini au niveau national sur le terrain.

Vos missions :

• Manager et animer une équipe de Conseillers Technico-Commerciaux,
• Faire des tournées accompagnées avec vos collaborateurs,
• Définir et mettre en oeuvre les plans d'actions liés aux objectifs de croissance de votre portefeuille,
• Développer et fidéliser votre portefeuille de clients utilisateurs tout en assurant une veille active sur le marché et la concurrence,
• Collaborer avec les équipes commerciales distribution

PROFIL RECHERCHE:

Formation et expérience

• De formation Bac +3 minimum en commerce
• 5 ans minimum en développement commercial; idéalement dans le secteur de la construction
• Première expérience réussie en management d'équipe commerciale
• Anglais professionnel

Compétences stratégiques et commerciales

• Maîtrise des techniques de négociation et de gestion de clients stratégiques
• Connaissance des acteurs majeurs du BTP
• Forte orientation business développement et développement de réseau

Savoir être:

• Leadership, capacité à fédérer et forte orientation résultats
• Rigoureux (se) et disposant d'un bon sens de l'analyse
• Vous êtes autonome et disposez d'un esprit entrepreneurialet vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer et à convaincre
• Vous avez de bonnes capacités à analyser et interpréter les données commerciales et financières

CE QUE NOUS OFFRONS:

• Un Salaire Fixe + Bonus + Intéressement + Véhicule de Fonction
• Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas
• Un parcours d'intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations produits & métier.
• Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes
• Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement,n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.

StanleyBlack&Decker est signataire de la Charte de la diversité.

Nous ne nous contentons pas de construire le monde, nous construisons aussi une technologie innovante.

Rejoindre l'équipe Stanley Black & Decker, c'est travailler dans un environnement d'équipe innovant, axé sur la technologie et hautement collaboratif, soutenu par plus de 58 000 professionnels dans 60 pays à travers le monde. Ici, vous aurez la chance unique d'avoir un impact sur certaines des marques les plus emblématiques au monde, notamment STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS et Black + Decker. Vos idées et solutions ont le potentiel d'atteindre des millions de clients alors que nous travaillons ensemble pour écrire le prochain chapitre de notre histoire. Venez construire avec nous et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets.

Qui nous sommes

Nous sommes la plus grande entreprise d'outillage au monde. Nous sommes des visionnaires de l'industrie. Nous résolvons les problèmes et faisons progresser le commerce manufacturier grâce à des technologies innovantes et à notre initiative Industrie 4.0. Nous nous engageons à garantir que nos produits et services de pointe « usine intelligente » offrent une meilleure qualité à nos clients et une plus grande valeur environnementale et sociale pour notre planète. Nous sommes uniques en ce sens que nous avons une histoire riche et riche qui remonte à 1843, mais cela ne nous a pas empêché de devenir une entreprise dynamique, diversifiée et en croissance mondiale.

Avantages et avantages mondiaux

Vous serez récompensé par un salaire compétitif et bénéficierez de droits et d'avantages uniques à votre pays d'embauche.

Ce dont vous bénéficierez également

Opportunité professionnelle : Ici, les parcours professionnels ne sont pas linéaires. En faisant partie de notre entreprise mondiale forte de nombreuses marques, vous avez la possibilité de développer vos compétences quel que soit votre parcours professionnel.

Apprentissage & développement :
Notre philosophie d'apprentissage tout au long de la vie signifie que vous aurez accès à une multitude de ressources d'apprentissage de pointe, notamment notre Lean Academy et notre université en ligne (où vous pourrez obtenir des certificats et des spécialisations auprès d'établissements d'enseignement supérieur et d'universités renommés).

Culture diversifiée et inclusive :
Nous sommes fiers d'être une entreprise où il fait bon travailler. Nous respectons et accueillons les différences car c'est ainsi que le meilleur travail peut être accompli. Vous constaterez qu'ici, nous apprécions aussi les bons moments.

Entreprise motivée par une mission :
Vous nous aiderez à continuer à apporter des changements positifs dans les communautés locales où nous travaillons et vivons, ainsi que dans le monde entier, grâce à nos actions de bénévolat, nos actions de redistribution aux communautés et nos pratiques commerciales durables.