Les missions du poste

Vous êtes cuisinier(ère), et désirez vous investir au sein d'une équipe passionnée, rigoureuse, et respectueuse des règles de qualité et d'hygiène.

Repos dimanche et jours fériés (sauf exceptionnel)

CDI Ouvrier professionnel niveau 3

poste à pourvoir dès que possible

Salaire selon expérience

Mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise, prime annuelle, prime de participation, 5 % de remise sur les achats en magasin (ancienneté 3 mois), avantages CSE.

Le profil recherché

Minimum CAP

Infos complémentaires

hypermarché à taille humaine (75 salariés).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.