Salaire alternance
Alternance - Développeur Projet IA Tests d'Intrusion & Power Bi - Charenton·le-Pont H/F BPCE SA
- Charenton-le-Pont - 94
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du groupe, BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des deux réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ». Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant que Développeur Projet IA Tests d'intrusion & Power BI pour une alternance à partir de Septembre 2026 !
Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi ... !
Intéressé par les défis de la cybersécurité et les innovations technologiques ?
Rejoignez la Direction de la Sécurité Groupe du Secrétariat Général Groupe de BPCE, une équipe dynamique en charge de l'organisation et de la supervision de l'ensemble des tests d'intrusion (pentests) pour notre groupe bancaire.
Nous vous proposons deux missions principales, alliant expertise technique et vision stratégique :
- Pionnier de l'automatisation des pentests par l'IA : Mettez votre expertise au service de l'innovation en concevant et développant un Proof of Concept (PoC) révolutionnaire. Votre mission consistera à explorer et appliquer des solutions d'intelligence artificielle pour automatiser nos tests d'intrusion sur un périmètre pilote. Cette opportunité unique vous permettra de travailler à l'avant-garde de la cybersécurité et de l'IA.
- Développeur de solutions analytiques pour la sécurité : Concevez et mettez en oeuvre une offre de services de développement de tableaux de bord Power BI performants. Ces outils seront essentiels pour visualiser, analyser et piloter l'ensemble des activités de la Direction Sécurité Groupe, fournissant ainsi des informations clés pour la prise de décision.
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master votre cursus académique inclut une spécialisation ou des modules significatifs en Intelligence Artificielle.
Pour réussir votre mission, vous :
- Avez de solides compétences en développement, avec une maîtrise avérée de Power BI.
- Possédez des bonnes notions en Cybersécurité, avec une compréhension particulière des tests d'intrusion (pentests).
- Etes autonome, curieux et proactif.
- Avez une capacité d'analyse et de résolution de problèmes, une aisance relationnelle et un esprit d'équipe.
- Une première expérience ou des notions en management de projet serait un plus.
Ce que nous offrons :
- Une immersion complète au coeur de la cybersécurité d'un grand groupe bancaire.
- La possibilité de travailler sur des projets innovants à forte valeur ajoutée.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
- L'opportunité de développer vos compétences techniques et managériales.
- Une expérience significative pour votre parcours professionnel.
Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Lorsque vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable ! Et bien sûr, le télétravail est possible tout en tenant compte de votre rythme et celui de votre collectif de travail.
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI
Les avantages
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
- Intéressement aux résultats de l’entreprise
- 60% des frais de transports pris en charge
- Restaurants d’entreprise subventionnés
- Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
- Services de conciergerie
- Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
- Salle de sport, selon les sites
- Espaces de détente et de convivialité
- Management de proximité accompagnants les collaborateurs
- Plan d’Epargne Entreprise
- Mutuelle individuelle ou familiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV est présélectionné, félicitations !
-
Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
-
Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
-
Entretien avec le manager en présentiel
-
Possible 2ème entretien avec le N+2
-
Proposition salariale
-
Intégration
-
BPCE SA en images
La carte
5 Avenue de la Liberté
94220 Charenton-le-Pont
Publiée le 19/03/2026 - Réf : BPCE05780
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