Apprenti Modernisation Logiciel et Migration Linux H/F Siemens France

Au sein de notre département d'ingénierie, vous participez activement à la modernisation du logiciel de supervision des métros automatiques (ATS), avec un focus particulier sur sa migration vers Linux. Vous contribuez ainsi à l'évolution de nos solutions de mobilité intelligente.

Vos missions :

• Cartographier les dépendances du logiciel à l'environnement Windows, incluant l'identification des logiciels COTS, des adhérences du code C++ à l'OS, et des spécificités du code Visual C++.
• Identifier les solutions de remplacement adaptées, qu'il s'agisse de logiciels tiers, de systèmes de build à mettre en place, ou de corrections et redesign de code.
• Implémenter les évolutions nécessaires en définissant un plan de migration par étapes et en réalisant concrètement cette migration.

Votre profil :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 dans une filière technique, idéalement en informatique ou généraliste, et recherchez un contrat d'apprentissage de 2 à 3 ans. Vous démontrez un fort intérêt pour l'architecture logicielle et maîtrisez le développement en C++. À l'aise dans les environnements Windows et Linux, vous communiquez également avec aisance en anglais. Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives sont des atouts essentiels pour ce poste.

Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

• Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
• Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en oeuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
• Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : ****@****.**