Salaire alternance
Alternance - Développeur Full Stack - Charenton le Pont H/F BPCE SA
- Charenton-le-Pont - 94
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du groupe, BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des deux réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ».
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant que Développeur full stack pour une alternance à partir de Septembre 2026 !
Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi ... !
Vous intégrez le département Tech Expertise & Solutions, dont la mission principale est d'accompagner la transformation digitale des métiers du groupe BPCE (Banque populaire, Caisse d'épargne, Natixis), vous rejoindrez l'équipe de développement Web Mobile.
L'équipe travaille sur le développement d'applications Web (Java/Angular/Vue) pour le compte des métiers du Groupe, à destination des collaborateurs internes ou des clients du Groupe.
En tant que membre de cette équipe, vous contribuerez à un projet de développement d'un IDP (Internal Developer Portal) : sous la responsabilité d'un développeur expérimenté, et en étroite collaboration avec le Lab Innovation, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de ces applications, le projet étant mené en mode agile.
Concrètement votre quotidien ?
Vous évoluerez sur les principales missions suivantes :
-Participer à la conception et au développement d'applications pour le groupe BPCE
-Participer à la mise en place et à la réalisation des tests
-Rédiger la documentation des fonctionnalités mises en place
-Participer aux rituels agiles (daily, sprint planning, démo, rétro)
- Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes du projet (développeurs, techlead, PO, UX/UI)
Profil et compétences requises
Vous êtes passionné par le développement informatique, les nouvelles technologies, et préparez un Master sur 2 ans dans ce domaine d'expertise.
Pour réussir votre mission :
- Vous êtes particulièrement curieux et avez envie d'évoluer dans un environnement riche et transverse
- Vous êtes de nature pro-active et recherchez rapidement l'autonomie en poste.
- Vous êtes en capacité de traduire des besoins métier en solutions techniques efficaces.
- Vous avez également des compétences en développement back et front end Java / Angular / TypeScript, ainsi que des connaissances des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et non relationnelles (MongoDB).
- Vous recherchez à mettre à profit votre excellent relationnel et appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement dans un environnement agile.
Informations complémentaires sur le poste
Package et avantages
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI
Les avantages
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
- Intéressement aux résultats de l’entreprise
- 60% des frais de transports pris en charge
- Restaurants d’entreprise subventionnés
- Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
- Services de conciergerie
- Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
- Salle de sport, selon les sites
- Espaces de détente et de convivialité
- Management de proximité accompagnants les collaborateurs
- Plan d’Epargne Entreprise
- Mutuelle individuelle ou familiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV est présélectionné, félicitations !
-
Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
-
Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
-
Entretien avec le manager en présentiel
-
Possible 2ème entretien avec le N+2
-
Proposition salariale
-
Intégration
-
BPCE SA en images
La carte
5 Avenue de la Liberté
94220 Charenton-le-Pont
Publiée le 10/03/2026 - Réf : BPCE05816
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