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Stagiaire Chargé de Développement Commercial H/F Maison et Services

Saint-Malo - 35
Stage
3 mois
Bac +3, Bac +4
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 an

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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur stagiaire Chargé(e) de développement commercial(e) à Saint-Malo (35).

Ce stage (Licence ou Master) d'une durée de 3 mois, de juillet à septembre est à pourvoir au sein de notre agence.

Vous évoluerez en étroite collaboration avec la responsable d'agence ainsi qu'avec l'ensemble des services, afin de découvrir pleinement le fonctionnement opérationnel et commercial de Maison et Services Saint-Malo.

Ainsi vous :

Assurer la gestion des rendez-vous clients ;
Piloter le suivi et la relance des devis ;
Organiser la planification des prestations ;
Coordonner et optimiser les plannings de l'équipe ;
Contrôler la qualité des interventions ;
Développer l'activité via la prospection commerciale ;
Analyser et suivre les retours clients.

Ce que nous vous offrons :

Un environnement de travail en équipe , collaboratif et bienveillant ;
Une formation pour vous permettre de prendre vos fonctions sereinement ;
Une expérience terrain riche , professionnalisante et valorisante ;
Une poste à responsabilités, au coeur de l'activité opérationnelle ;
Une rémunération conforme à la réglementation en vigueur.

Le profil recherché

Master 1 / Master 2

Ce stage vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler !

En attendant, si ce n'est pas déjà fait, nous vous invitons à découvrir notre actualité sur les réseaux sociaux LinkedIn ou Instagram Ainsi, vous pourrez consulter les dernières tendances relatives à notre activité et bien plus encore.

Type d'emploi : Temps plein, Stage

Durée du contrat : 6 mois

Lieu du poste : En présentiel

Les avantages

CDI, planning choisi
Chez nous pas de travail le week-end, ni le soir
Une formation et un accompagnement personnalisés
Des prestations à proximité de votre domicile
Des avantages par entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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Nous vous recontactons sous 48 à 72 heures afin de fixer un entretien de recrutement
Cet entretien portera sur :
La présentation de l’entreprise
Des questions ouvertes sur votre savoir-faire et savoir être
L’explication de votre intégration au sein de l’entreprise?: formation théorique-pratique
Découverte de notre méthode d’accompagnement afin de vous conseiller