Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Porteuse de cette ambition, la Direction Commerciale Régionale, recrute pour sa direction Promocash un :
Chef de produits junior boucherie / Volaille en alternance (F/H)
🎯 Les missions :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de produit de la catégorie, vous accompagnerez à l'élaboration de la stratégie commerciale et marketing des produits du rayon boucherie volaille.
Dans le cadre de la stratégie commerciale de l'enseigne et du service PFT (rayons marée, Fruits & Légumes, Boucherie), assiste le chef de produit dont la fonction est de :
Elaborer la stratégie commerciale des produits de son rayon dans le respect des budgets
Piloter la mise en oeuvre opérationnelle des actions de développement des ventes en partenariat avec les équipes marchandises.
garantir l'offre produits clients (disponibilité / prix) en magasin dans la bonne règle du modèle économique de la franchise.
Contribuer à l'expression du TAN par cible client.
👥 Profil
Bac 3/5
Formation marketing et/ou commerciale
Maîtrise / Expertise du pack office (Excel, Powerpoint, Google Drive)
Bon esprit d'analyse et de synthèse
Bon relationnel, capacité à travailler en réseau
Bonne expression écrite
Autonomie / sens des priorités
Sensibilité aux filières des produits frais (fruits &légumes, marée, boucherie)
Savoir travailler en équipe et évoluer en transversalité
📝 Informations complémentaires :
Date de début : 07/09/2026
Massy
Durée : 2 ans
Mutuelle/prévoyance
un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
93 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 17/04/2026 - Réf : bfe5665f-bff8-480b-ab9f-27fd01d8db2f