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Agent d'Hôtellerie H/F

Ch Ht Val de Sevre Mellois - St Maixent

  • Saint-Maixent-l'École - 79
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le groupe Hospitalier du Haut Val de Sèvre et du Mellois recherche pour son EHPAD de Saint Maixent L'Ecole un agent d'hôtellerie à temps non complet 50%.

Qui sommes-nous ?
LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par :
- Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins.
- Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance.
- Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients.
- Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé.

Vos missions :
- Nettoyage et bionettoyage des locaux selon les protocoles établis : Locaux communs, sanitaires, chambres des résidents, circulations
- Réception de l'armoire de dotation de draps propre et réapprovisionnement des armoires des différents secteurs de soins. Changement du linge de toilette et réfection des lits

Modalités du poste :
Poste en CDD à 50%
Horaire du matin 8h00 -16h18 avec 30 min de pause méridienne ou en horaire du soir 12h42 - 20h30.
Certains week-end seront travaillés selon le planning.
Le poste est à pourvoir dès le 1er mai 2026 jusqu'au 31 décembre 2026.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

La carte

13 Rue du Panier Fleuri

79400 Saint-Maixent-l'École

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Publiée le 17/03/2026 - Réf : 205NBMR

Agent d'Hôtellerie H/F

Ch Ht Val de Sevre Mellois - St Maixent
  • Saint-Maixent-l'École - 79
  • CDD
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