Détail du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client un Chargé d'affaires (H/F) Véritable interlocuteur(trice) clé, vous intervenez au coeur du développement et du pilotage des projets clients, depuis la phase de chiffrage jusqu'au suivi opérationnel des chantiers. Vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la satisfaction client.
Vos missions
- Piloter et assurer le suivi global des affaires confiées
- Réaliser les chiffrages, devis et propositions technico?commerciales (ateliers et chantiers)
- Organiser, coordonner et suivre l'exécution des chantiers en lien direct avec les chefs d'équipe
- Assurer le suivi opérationnel, financier et la rentabilité des projets
- Développer et fidéliser un portefeuille clients existant
- Contribuer à la prospection et au développement commercial
- Garantir la qualité des prestations dans le respect des règles sécurité, qualité et environnement
- Produire un reporting régulier auprès de la direction
Objectifs & périmètre
- Portefeuille clients existant à développer
- Zone principale : Le Havre, avec extension possible jusqu'à la région parisienne
- Déplacements ponctuels avec découchage (environ 2 semaines tous les 3 ans)

Profil recherché
De formation technique ou commerciale (Bac à Bac +2), vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ou dans un environnement proche. Vous êtes à l'aise relationnellement, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'organisation, de rigueur et de polyvalence. Autonome, orienté(e) résultats, vous maîtrisez les outils informatiques (ERP en cours de déploiement). Permis B obligatoire pour les déplacements liés à l'activité.
Une bonne connaissance du milieu industriel est appréciée. Profil sortie d'alternance accepté.

Conditions & rémunération
Véhicule de service en semaine, ordinateur et téléphone fournis, frais pris en charge. Salaire de 2?500 € à 3?200 € net sur 12 mois + prime annuelle env. 2?500 € net. Statut ETAM ou Cadre. 39h/semaine, convention BTP, mutuelle familiale prise en charge à 50 %.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-04-2026