Salaire fourni par le recruteur
Barista H/F Areas
- Dijon - 21
- CDI
- BEP, CAP
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
- Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne.
- Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients.
- Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
- Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions.
- Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable.
Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés.
- Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme
- Un avantage en repas nature par journée travaillée.
- 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues.
- Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire.
Poste à pouvoir en CDD dès que possible jusqu'au 30.06.2026
horaires : 5h30 - 12h
Le profil recherché
« Nous recherchons un(e) barista sérieux(se) et fiable, capable de gérer le poste en autonomie.
Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.
Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Cadres : échange téléphonique, test de personnalité, entretien RH + Directeur Régional
-
AM : échange téléphonique, test de personnalité, entretien Directeur de site + RRH
-
Employés : échange téléphonique, entretien Responsable de point de vente
-
Areas en images
La carte
Cour de la gare
21000 Dijon
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 28723620 CGF-Barista
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