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Cette estimation de salaire pour le poste de Technico-Commercial Itinerant CVC - Sonepar Climate Cormeilles 95 H/F à Cormeilles-en-Parisis est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 500 € / an 2 792 € / mois 18,41 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technico-Commercial Itinerant CVC - Sonepar Climate Cormeilles 95 H/F Sonepar France
- Cormeilles-en-Parisis - 95
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Filière spécialiste du groupe Sonepar, Sonepar Climate (CDSUD-3C Clim) est un réseau de distribution B to B en solutions de climatisation, chauffage, accessoires et énergies renouvelables. L'entreprise fonde son succès sur le professionnalisme de ses équipes et sa dynamique sur :
* Un réseau national d'agences
* Une large gamme de produits et accessoires,
* Une philosophie orientée satisfaction client !
Avec des agences réparties de Marseille à Strasbourg et de Nice à Bordeaux, une large gamme de produits et accessoires et une philosophie orientée satisfaction client, ont fait le succès de l'entreprise.
En rejoignant Sonepar Climate, vous intégrerez une société responsable et engagée où les relations humaines et l'esprit d'équipe constituent des valeurs phares de notre stratégie.
NOS AMBITIONS
Pour les trois prochaines années, nous nous fixons un bel objectif à atteindre ! Celui d'accroitre notre développement et de poursuivre notre implantation sur le territoire national mais tout ceci ne pourra pas se faire sans VOUS !
C'est pour ces raisons, que l'entreprise s'engage pour l'avenir de ses équipes en renforçant sa campagne de recrutement et son plan de développement de compétences afin d'accueillir et d'accompagner au mieux l'évolution de chaque collaborateur !
Vous souhaitez tenter l'aventure ? Rejoindre un groupe dynamique et évoluer dans un secteur en croissance ? Cette opportunité est faite pour vous !
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Sonepar Climate recherche son futur(e) Technico-commercial(e) en Génie Climatique sur le secteur du Val d'Oise, le poste est à pourvoir immédiatement.
VOS MISSIONS
* Animer et fidéliser le portefeuille client existant sur la zone géographique
* Assurer la prospection essentiellement physique mais aussi téléphonique et mailing d'une clientèle de professionnels
* Développer les ventes auprès des clients dans le respect de la politique établie par la direction commerciale et marketing de l'entreprise
* Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du client
* Assurer une veille commerciale du marché : nouveautés, opportunités, menaces
* Éditer des devis, traiter les commandes, contrôler les facturations et les livraisons
* Établir des reportings, actualiser les fichiers clients et les bases de données
MODALITES
* Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
* Horaires : 37h30 par semaine, du lundi au vendredi
* Salaire fixe selon profil + variables
LES + DE CETTE OPPORTUNITÉ
* Bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière
* Transparence et reconnaissance
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation technique en CVC/Génie climatique et disposez de solides connaissances en chauffage, ventilation et climatisation (dimensionnement, sélection de matériel, lecture de plans, compréhension des installations).
Vous maîtrisez les principes de fonctionnement des équipements thermiques et êtes à l'aise dans l'analyse technique des besoins clients (installateurs, bureaux d'études....).
Votre appétence pour le commerce vous permet d'accompagner techniquement vos clients dans le choix de solutions adaptées, tout en développant et fidélisant un portefeuille. Vous savez argumenter sur des bases techniques solides et transformer un besoin en solution concrète.
Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes capable de gérer vos priorités, d'assurer un suivi précis des dossiers et de travailler en collaboration avec les équipes internes.
Les avantages
- Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
- Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
- Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
- Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
- Comité Social et Économique (CSE)
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- Mutuelle de groupe
- Aide à la mobilité
- Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
- Prime mobilité douce
- Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
- Nombreux programmes de formation et de développement interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
-
Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
-
Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
-
Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
-
Proposition d'embauche
-
Sonepar France en images
La carte
14 Rue Georges Méliès
95240 Cormeilles-en-Parisis
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 45822 44040527
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