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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Affaires Contrôle d'Accès H/F à Marseille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heureSalaire brut estimé
48 200 € / an 4 017 € / mois 26,48 € / heureSalaire brut max
59 000 € / an 4 917 € / mois 32,42 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé d'Affaires Contrôle d'Accès H/F SNEF
- Marseille 15e - 13
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Bienvenue chez Snef !
Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?
👷👩 8 230 talents 🌍 30 pays 📈 1 Md€ de CA 🎂 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
🔌 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
👥 Votre agence et votre future équipe
Rattaché(e) au Responsable d'activité et chef d'agence, vous intervenez principalement sur des projets (bâtiments tertiaires et industriels, urbain) en travaux neufs ou de rénovation en région PACA.
Vous avez la responsabilité du développement et de l'organisation de la production de projet de sureté (vidéo, contrôle d'accès), depuis la détection des projets, le pilotage des offres, l'organisation de la production et des moyens dans le respect des budgets (portefeuille clients de minimum 1,5 M d'euros)..
🔎 Vos futures missions
Vos missions :
- Assurer le suivi des plans d'Actions Commerciales et des budgets de votre activité
- Proposer notre offre courant faible aux clients
- Mobiliser les ressources pour la qualité de l'offre technique et commerciale
- Rédiger des mémoires techniques en collaboration avec l'ensemble des acteurs et des référents concernés
- Établir des relations fortes avec les bureaux d'études et les représentants des constructeurs régions
- Analyser les projets et les ressources à mobiliser
- Faire un suivi contractuel, financier et commercial des projets.
- Veille technologique
Vous managez les conducteurs de travaux, les techniciens et de chantiers.
Vous contrôlez :
- Le respect des budgets
- L'adéquation des compétences et des effectifs par rapport au travail à réaliser
- La conformité par rapport aux exigences clients
- L'appui technique de vos équipes depuis les études d'exécution jusqu'à la réception sans réserve des installations
- L'application des règles QHSE en vigueur.
Vous proposez des actions de progrès éventuelles (actions correctives et préventives).
🎯 Profil recherché
De formation technique et/ Managériale vous avez acquis des compétences relationnelles et organisationnelles.
Grâce à votre expérience vous pouvez assurer le rôle de manager et référent auprès de nos techniciens et clients.
La connaissance du secteur d'activité tertiaire et des principaux acteurs est indispensable pour appréhender nos solutions de sûreté et courant faible.
Votre force de conviction, votre ténacité et votre goût pour le management vous permettront de réussir dans cette fonction.
En intégrant notre équipe, vous évoluerez au coeur des métiers du génie climatique et électrique et vous participerez à la croissance de l'entreprise.
La satisfaction client et le sens du service sont les piliers de notre culture d'entreprise !
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentaires
🍽️ Carte restaurant ou indemnité repas
🎁 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
🩺 Prévoyance santé
🚗 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)
🏖️ Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés
🎉 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
💼 Plan d'épargne groupe
👫Cooptation de 500 € (sous conditions)
🔔 13ème mois
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact ou rendez-vous avec nos équipes RH
-
Rendez-vous avec nos équipes de terrain ou du siège
SNEF en images
La carte
5 Avenue Paul Héroult
13015 Marseille
Publiée le 16/03/2026 - Réf : teamtailor-7362381-1894656
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Chargé d'Affaires Contrôle d'Accès H/F
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