Les missions du poste

Vos missions

- Soutien à l'activité recrutement des RH de proximité : traitement des candidatures, organisation des entretiens, réalisation des démarches administratives, intégration et suivi)
- Réalisation de sourcing pour accroitre le vivier eu égard à la volumétrie de recrutement et aux métiers en tension
- Tenue des indicateurs (mise à jour RCE et délais de recrutement notamment)

Base hebdo : 36.50h
HorairesPlages libres : 7h30-9h/11h30-14h/16h-18h du lun au jeu (15h45-17h45 le Ven)
Plages obligatoires : 9h-11h30/14h-16h du lun au jeu (15h45 le Ven)
Mission du 30/03/2026 au 29/05/2026 dans un premier temps

Le profil recherché

-Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent.
-Première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur industriel ou en cabinet.
-Bonne connaissance des outils de sourcing et des réseaux professionnels.
-Capacité à comprendre des métiers techniques (production, maintenance, ingénierie).
-Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
-Autonomie, réactivité et goût du travail en équipe.

L'entreprise

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.