Salaire fourni par le recruteur
Technicien RH H/F Emil Frey France
- Ingrandes - 86
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Description du poste
Le CRVO d'Ingrandes, centre de rénovation de véhicules d'occasion, pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, recrute pour son site un(e) Technicien(ne) RH F/H en CDD.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un remplacement, vous avez pour missions :
- Analyse des besoins en recrutement (Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés)
-Sourcing et chasse de talents
- Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Administration du personnel : rédiger et gérer les contrats de travail, avenants...
- Suivi des alternants et futurs alternants
Vous travaillez dans un environnement adapté avec des outils appropriés et fournis à chaque collaborateur.
Vous aurez un poste stable avec des horaires de journée : 8h00-12h00/13h00-17h00 du lundi au jeudi et 08h00-12h00/13h00-16h00 le vendredi.
Nous proposons un salaire entre 30 000 € et 33 000 € annuel brut.
Nos avantages:
- Prime mensuelle individuelle pouvant aller jusqu'à 15% du salaire brut ( Payplan en vigueur)
- Heure supplémentaires payées ou sur compteur
- Mutuelle
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- CSE (prix réduit cinéma, zoo, Madelaine bijoux, parfum...
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
- Première expérience réussie dans les ressources humaines et le recrutement
- Savoir êtreattendues : rigoureux, organisé, à l'écoute, réactif.
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 30 K€
Les avantages
- Leader et moteur sur son secteur en France et en Europe
- Entreprise centenaire et actionnariat familial
- CSE et Avantages collaborateur (achat de véhicules, entretien, pièces)
- Culture forte du développement des compétences
- Nombreuses opportunités de carrière (évolution, mobilité)
- Entreprise en pleine transformation (nombreux projets ! )
- Responsabilisation et innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec votre manager opérationnel et/ou un membre de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec le responsable RH ou/et votre manager N+2
-
Emil Frey France en images
La carte
86220 Ingrandes
Publiée le 12/03/2026 - Réf : Ref # 744
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Technicien RH H/F
- Ingrandes - 86
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Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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