Responsable Grands Comptes H/F Flexirub

Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du BTP et manifestez un réel intérêt pour les produits techniques ainsi que pour les solutions sur mesure.

Vous vous distinguez par votre forte orientation client et votre exigence en matière de qualité de service. Vous savez analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et développer des relations durables avec des clients stratégiques. Animé(e) par un véritable esprit de performance, vous vous investissez pleinement dans l'atteinte des objectifs commerciaux et dans le développement du chiffre d'affaires.

Autonome et organisé(e), vous planifiez efficacement vos déplacements et vos actions commerciales, tout en assurant un suivi rigoureux de votre activité via les outils CRM. Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet d'exploiter les données commerciales afin de suivre les performances par secteur, par client ou par famille de produits, et d'identifier des axes d'amélioration pertinents.

Grâce à votre expertise technique et commerciale, vous maîtrisez les produits, les tarifs et la stratégie de l'entreprise, et êtes en mesure d'accompagner techniquement vos clients et les utilisateurs finaux. Vous êtes également capable de superviser les situations de service après-vente et de gérer les éventuels litiges avec discernement, dans un objectif constant de satisfaction client.

Au-delà de votre parcours, ce sont surtout vos qualités personnelles qui feront la différence : esprit d'initiative, capacité d'adaptation et culture du résultat. Dynamique, rigoureux(se) et très organisé(e), vous êtes un(e) communicant(e) reconnu(e) pour votre sens du contact et votre capacité à négocier. Convaincant(e) et persévérant(e), vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.

Enfin, votre sens de l'organisation, votre rigueur ainsi que votre maîtrise des outils informatiques et bureautiques (CRM, outils d'analyse et de reporting) seront des atouts indispensables pour réussir dans ce post

FLEXIRUB, PME innovante en fort développement, est un fabricant de solutions d'étanchéité sur-mesure en élastomère. Spécialiste des solutions d'étanchéité en élastomère préfabriquées en 3D, nous proposons des produits pour le bâtiment, l'environnement et le génie civil. Notre entreprise se distingue par un engagement fort envers l'innovation durable et une responsabilité sociétale assumée.

Une entreprise humaine, responsable et innovante
Chez Flexirub, nous plaçons l'humain et la responsabilité au coeur de nos valeurs :

• Le client : nous mettons un point d'honneur à répondre aux besoins spécifiques de nos clients, en offrant des produits de haute qualité et en garantissant un service irréprochable.
• Le savoir-faire et l'innovation : nous valorisons l'expertise de nos collaborateurs et investissons dans l'innovation pour offrir des solutions toujours plus performantes, durables et adaptées aux défis d'aujourd'hui.
• La conscience environnementale : nous sommes pleinement conscients des enjeux environnementaux et agissons concrètement pour réduire notre empreinte écologique, en utilisant des matériaux durables et en optimisant nos processus de production.
• Le travail engagé : nous croyons que le succès de notre entreprise repose sur l'engagement de nos équipes, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et contribuer à la performance collective.
• L'honnêteté : nous agissons avec transparence et intégrité dans toutes nos relations, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs.
• Le bien-être : le bien-être de nos collaborateurs est essentiel, et nous mettons en place des initiatives pour favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Chez FLEXIRUB, nous plaçons la performance et le bien-être de nos collaborateurs au coeur de notre organisation.

En rejoignant l'équipe en tant que Responsable Grands Comptes, vous bénéficierez de conditions et avantages conçus pour vous permettre de vous concentrer sur vos missions :

• Cadre de travail : CDI avec statut cadre.
• Rémunération annuelle brute : 50 K€ (fixe + variable) évolutive en fonction des résultats de l'entreprise
• RTT
• Intéressement aux bénéfices
• Mutuelle avec contrat famille : pris en charge à 60% par l'employeur
• Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone portable, vêtements de travail
• Initiatives CSE bien-être et cohésion d'équipe