Offre Emploi CDI Senior Business Manager Italian And English Speaking Milan Rome - Italie - Recrutement par HOUSE OF ABY

Les missions du poste

Role Description

As an experienced Business Manager for our Milan agency, you will act as a true intrapreneur responsible for developing and managing your business unit within the engineering consulting environment.

Business Development

- Build and develop your own client portfolio in the Industry and/or IT sector
- Conduct phone prospecting and in-person client meetings
- Understand client challenges and propose tailored consulting solutions
- Ensure high levels of customer satisfaction and retention
- Promote Abylsen's three engagement models (technical assistance, service center, work package)

Recruitment & Team Management

- Work closely with the Talent Acquisition team to recruit top consulting engineers
- Conduct interviews and select high-potential consultants
- Manage, support, and retain your team through active career follow-up
- Contribute to team engagement and performance

Profit Center Management & Coaching

- Manage and optimize the profitability of your business unit
- Monitor performance indicators and drive sustainable growth
- Support the future growth of the Milan team

You will join the Italian subsidiary (created in 2021) and report directly to the Country Director.

Compensation

We offer an attractive compensation package including fixed salary, performance bonuses, and benefits.

Le profil recherché

Profile

Required Qualifications

- Master's degree (Engineering or Business School)
- Fluent Italian and English (mandatory)
- Proven experience as a Business Manager in engineering consulting
- Strong track record in business development and client acquisition
- Experience managing consultants

Personal Skills

- Strong sales mindset and hunter mentality
- Excellent communication and negotiation skills
- Entrepreneurial spirit and results orientation
- Leadership and team-management capabilities
- Ability to thrive in a fast-growing, international environment

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.