Salaire fourni par le recruteur
Assistant Manager Pricing Pls en Stage H/F Carrefour
- Massy - 91
- Stage
- 6 mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Pricing Alimentaire basée à Massy un
Assistant Manager Pricing PLS - (F/H) en stage
Bon à savoir : débit de contrat juillet
📃 Contexte
Au sein de la Direction Pricing Alimentaire, vous contribuerez à la définition des prix de vente permanent appliqués dans nos magasins Hypermarchés et Supermarchés sur le rayon PLS (Produits Frais Libre-Service) (yaourts, surgelés, ...).
Etant donnée l'environnement concurrentiel en forte mutation et un contexte historique inflationniste, de nombreux défis à relever pour améliorer la satisfaction de nos clients sur ce rayon stratégique, ainsi que pour contribuer significativement à la performance financière de Carrefour France la satisfaction de nos clients sur ce rayon stratégique ainsi que contribuer significativement à la performance financière de Carrefour France !
Vous serez un maillon à part entière de la chaîne de valeur de notre politique commerciale, particulièrement en ces périodes de fortes inflations et déflations selon les catégories de produits. En lien avec les directions Marchandises MN et MDC (Achats / Offre) et autres services (Directions Marketing, Commerciales, IT, ...), vous participerez au bon positionnement-prix de nos magasins sur le rayon PLS.
🎯 Vos missions
Travailler en collaboration avec les Directions Marchandises sur des préconisations de prix de vente (variations à l'achat, crise matières premières, etc...)
Analyse et suivi du positionnement prix des concurrents (veille concurrentielle)
Participer à l'élaboration des budgets d'investissements prix en
réalisant des analyses détaillées : chiffrages d'impacts, suivis de la concurrence, évolution de marge, ....
recommandant des plans d'actions complets et valorisés pour exécution en ligne avec la stratégie du rayon
veillant à contrôler toutes les données source et éléments de calcul
Assurer les chaînages prix nécessaires à une lisibilité de l'offre par nos Clients, cohérence de gammes (en fonction des attributs produits, marques...) et de conditionnements pour l'ensemble des produits
Garantir la bonne descente des prix définis dans les systèmes magasins
Etre à l'écoute de nos clients en magasins (lecture verbatims, ...) et de nos collaborateurs Carrefour afin de leur répondre de manière positive et mettre en oeuvre des leviers d'amélioration de notre image-prix
👥 Votre profil
Vous êtes en formation étudiant en école d'ingénieurs / de commerce / universitaire (finance - gestion)
Vous êtes rigoureux, à l'aise avec les chiffres et ayant une bonne capacité analytique.
Vous êtes motivé, avez le sens du commerce et le goût du travail en équipe
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office : Excel / Powerpoint.
📝 Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : Stage
Date : 01/07/2026
Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
La carte
102 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 16/03/2026 - Réf : b881d9d1-5a3e-40ba-9a09-0c8c3fa1dd06
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Assistant Manager Pricing Pls en Stage H/F
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Pour les postes éligibles :
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