Salaire fourni par le recruteur
Commercial H/F
Oceania
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Commercial(e) passionné(e) et motivé(e) pour contribuer au développement de notre établissement.
Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions :
- Développement du portefeuille client : Fidéliser et développer un réseau d'entreprises, agences de voyages, et partenaires stratégiques.
- Prospection active : Identifier et séduire de nouveaux clients potentiels, tout en décelant des opportunités sur des segments de marché porteurs.
- Élaboration d'offres sur-mesure : Adapter et personnaliser les propositions commerciales selon les besoins spécifiques de chaque client.
- Participation à des événements professionnels : Représenter notre hôtel lors de salons et d'événements pour renforcer notre visibilité et nos relations commerciales.
- Collaboration avec les équipes internes : Travailler main dans la main avec les équipes opérationnelles pour garantir une expérience client optimale.
- Analyse de la concurrence et suivi du marché : Assurer une veille concurrentielle et anticiper les tendances du secteur pour rester compétitif.
- Gestion des demandes de groupes : Gérer les demandes clients de la qualification à la contractualisation.
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une première expérience réussi à un poste similaire (1 an d'expérience minimum).
- Anglais professionnel requis.
- Autonomie, rigueur et forte orientation client. Vous savez gérer plusieurs priorités avec aisance.
Le profil recherché
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
3 Rue du Clos René
34000 Montpellier
Publiée le 14/03/2026 - Réf : 205KPKY
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