Charge de Developpement Commercial H/F

France Travail

L'activité consiste à accompagner les acteurs publics et privés dans la maîtrise de leurs enjeux environnementaux, en apportant des conseils techniques en métrologie de chantier et des solutions conformes aux normes les plus strictes (ISO 17025, NF X 43-269, LAB REF, etc.).

En qualité de Chargé(e) de développement commercial, vos missions seront les suivantes :
- Commercialisation de l'ensemble des prestations de la Société, auprès d'une clientèle de professionnels du bâtiment : maîtres d'ouvrage, acteurs travaux, prestataires, situés sur le
territoire Français.
- Chasse, prospection constante des cibles de la Société (téléphonique, « réseautage », salons professionnels, Lobbying, Social Selling...) dans le but d'ouvrir des comptes correspondant aux critères de sélection de l'entreprise.
- Développement d'activité au sein des comptes clients, en vue d'étendre la présence de la Société horizontalement (nouvelles régions, nouveaux services ...) et verticalement (nouvelles prestations).
- Fidélisation des anciens et nouveaux comptes, établissement et négociation d'offres constituées.
- Tenue à jour du CRM d'entreprise, en vue de cerner et analyser les performances constatées, au travers de reporting succincts, présentés régulièrement à la direction.
- Participation aux réflexions d'optimisation de pertinence de l'offre par marché.

PROFIL REQUIS

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5, de type BTS Technico-Commercial, et justifiez d'au moins un an d'expérience dans la vente de services techniques ou dans le secteur du bâtiment.
Organisé(e) et à l'aise avec des interlocuteurs variés, vous intervenez sur des projets concrets liés aux enjeux environnementaux actuels. Vous appréciez allier sens du service et compréhension technique. Vous savez écouter les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.

Compétences attendues :
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion des données
- Autonomie et sens rigoureux de l'organisation
- Excellente communication et capacité de conviction
- Esprit d'équipe et orientation résultats
- Culture client affirmée et exigence dans la qualité de service

Avantages :
- Mutuelle d'entreprise + Tickets Restaurants
- 1 jour de télétravail par semaine après validation de période d'essai
- Véhicule de fonction à disposition

Le poste est réparti à 50 % en itinérance et 50 % en travail sédentaire
Des déplacements ponctuels sont à prévoir : jusqu'à 1 semaine maximum sur 40 jours, principalement dans le sud de la France et dans la région Hauts-de-France.
Une formation est prévue dès la prise de poste
Démarrage dès que possible

À noter :
Management à distance