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Manager Commercial sur le Creusot - Saône-Et-Loire 71 H/F Local.fr

  • Le Creusot - 71
  • CDI
  • Bac
  • Média • Internet • Communication
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :

  • Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
  • Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.
  • Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients (pige, prospection téléphonique, parrainage etc).
  • Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
  • Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).
  • Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence.

Le profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI...

  • Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
  • Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain, nécessaire pour ce poste (2 ans minimum).
  • Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
  • Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
  • Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court.
  • Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux(se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixés.

Infos complémentaires

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :

  • Un package attractif :
    • En plus d'un contrat en CDI,
    • Une rémunération motivante : Fixe + variable non plafonné soit des rémunérations brutes annuelles entre 45K€ et 75K€ selon vos résultats.
    • Une prime de Participation aux Résultats de l'entreprise.
    • Des avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique).
    • Des challenges réguliers (voyages, cadeaux, primes, etc).
  • Des outils pour travailler dans les meilleures conditions :
    • Un véhicule de fonction dès votre embauche avec carte essence.
    • Un IPhone 11.
    • Un Mac Book.
  • Un parcours d'intégration complet :
    • Deux semaines de formation et d'accompagnement.
    • Un accès à notre plateforme e-learning Local Academy.
  • Et en plus :
    • L'opportunité de travailler dans une entreprise en pleine expansion qui réalise plus de 30% de croissance par an depuis 10 ans.
    • Le plaisir de tous nous retrouver en septembre lors de notre convention annuelle le temps d'un week-end (la destination reste secrète...!).


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique

  • 1er entretien avec service recrutement + prise de références

  • Dernier entretien avec manager (N+1)

  • Journée découverte terrain afin de vous donner un aperçu du quotidien

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Publiée le 13/03/2026 - Réf : 3882741/27946336 UMCC6/68C

Manager Commercial sur le Creusot - Saône-Et-Loire 71 H/F

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