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Coopérative U emploi
Coopérative U recrutement

Previsionniste H/F Coopérative U

  • Rungis - 94
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste


Vous êtes un(e) expert(e) des chiffres avec un fort esprit d'équipe ? Vous souhaitez avoir un impact direct sur la Supply Chain d'un acteur majeur de la grande distribution ? Rejoignez l'équipe de Prévision des Ventes de notre Direction Approvisionnement au sein de la Coopérative U à Rungis ! Au coeur de notre stratégie, vous serez le chef d'orchestre de l'anticipation de notre demande (notamment sur notre Marque U).

Vos principales missions :

1.Élaborer et analyser les prévisions de ventes :

- Construire les prévisions de la demande à court, moyen et long terme à l'aide des outils de prévision pour les magasins et les entrepôts.
- Analyser l'historique des ventes pour identifier les tendances de fond, les saisonnalités, les cycles de vie des produits et les événements exceptionnels.
- Enrichir les prévisions sur base d'informations qualitatives collectées auprès des équipes marketing, achats et commerciales (promotions, lancements de nouveaux produits, changements de packaging, activité concurrentielle, etc.).
- Modéliser l'impact des opérations promotionnelles (tracts, catalogues, mises en avant) sur les volumes de ventes.
- Gérer le cycle de vie des produits : prévision des lancements et gestion de la fin de vie pour minimiser les stocks résiduels.


2. Collaborer et communiquer :

- Animer le cycle de planification (S&OP) en lien avec le commerce, les approvisionneurs et les fournisseurs (en particulier sur la Marque U)
- Collaborer étroitement avec les Acheteurs/Offre pour comprendre et intégrer dans les prévisions la stratégie commerciale (stratégies produits, plans promotionnels).
- S'assurer avec les Approvisionneurs que les prévisions sont traduites en plans d'approvisionnement fiables.
- Échanger avec le Marketing pour anticiper l'impact des campagnes publicitaires.
- Identifier et partager de manière proactive les risques et opportunités identifiés (risques de rupture, sur-stock, etc.) aux interlocuteurs concernés.


3. Piloter la performance et l'amélioration continue :

- Mesurer la fiabilité des prévisions à l'aide d'indicateurs clés de performance (KPIs)
- Analyser les écarts entre les prévisions et les ventes réelles, en identifier les causes racines et proposer des plans d'actions correctives.
- Identifier les leviers d'amélioration des processus et des outils de prévision.
- Participer à des projets transverses visant à améliorer la performance globale de de la Supply Chain.



Le profil recherché


Vous êtes issu d'une formation Bac +5 en gestion de la chaîne logistique, supply chain management, statistiques, ingénieur ou domaines similaires.

Vous avez une première expérience en gestion des prévisions de vente ou en supply chain, idéalement dans le secteur de la grande distribution alimentaire.
Profil :
- Vision stratégique pour traduire enjeux business et commerciaux en leviers de prévisions, en particulier dans la Grande Distribution
- Expertise en analyse de données fine pour convertir causes racines en plans d'actions
- Connaissance des principes de prévisions de ventes, de cycles de vie des produits et de gestion des stocks.
- Capacité à construire de nouveaux process, indicateurs, outils de pilotage
- Maîtrise des outils de gestion de la Supply Chain, de la prévision et d'approvisionnement (idéalement Relex) ainsi que les outils d'analyse de données
- Très grande aisance dans les relations inter-services, la recherche de consensus et la prise de décision

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.

Les avantages

  • Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
  • Carte restaurant : 60 % pris en charge
  • Pouvoir d’achat en magasin U
  • PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
  • Retraite complémentaire prise en charge
  • Transport : 50 % remboursé
  • Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
  • Prime annuelle
  • Intéressement
  • Prime sur objectif (collective et individuelle)
  • Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
  • Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
  • Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
  • Télétravail : 2 jours/semaine
  • RTT : minimum 14 jours/an
  • Absences : enfant malade, adoption, PMA

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH

  • Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste

  • Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !

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Publiée le 13/03/2026 - Réf : EMLVA768

Previsionniste H/F

Coopérative U
  • Rungis - 94
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Postuler Publiée le 13/03/2026 - Réf : EMLVA768

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