Les missions du poste
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'études pour rejoindre, au sein de la Direction des Assurances de Personnes, notre service "Souscription Technique Courtage"
Vous participerez aux travaux de tarification et de surveillance du portefeuille sur les risques Santé et Prévoyance Collectives apporté par le Courtage et le réseau Direct :
- Analyse de cahier des charge (Garanties/ Structure de tarifs) pour calcul des tarifs (Entreprise de taille middle et grand compte)
- Paramétrage de l'outil POP pour mettre à jour les normes tarifaires selon une arborescence définie
- Maitrise l'outils de tarification Prévoyance Office Prédict POP
- Exploitation des comptes de résultats (suivi de la sinistralité et ajustement des tarifs (P/C, fréquences, coût moyen)
- Elaboration des comptes clients en s'assurant de la fiabilité des données
- Participation à la réalisation de travaux d'inventaire trimestriels
- Pilotage technique du portefeuille client et campagne de renouvellement
- Accompagnement des équipes de gestion afin de vérifier la bonne affectation des flux et s'assurer du versement de l'intégralité des cotisations attendues
- Participer à l'élaboration de reporting et des travaux statistiques
Vous serez également amenés à réaliser des études et analyses techniques complémentaires :
- Analyse technique des évolutions réglementaires (ANI, contrat responsable)
- Participer aux travaux d'optimisation des process transverses sur le périmètre du Courtage
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +5. Vous avez au moins 5ans d'expérience sur des activités de souscription ou technique en santé/prévoyance . Si la pratique de la tarification santé et/ou prévoyance Collectives, de comptabilité d'Assurances ainsi qu'en réglementation assurance sont un plus, le poste conviendrait à un chargé d'études ayant exercé dans des activités du Courtage et souhaitant évoluer vers des missions actuarielles.
Vous y avez conforté votre maîtrise des outils bureautiques et des langages informatiques (Excel, VBA, SAS, outil de tarification POP et la connaissance de PM Expert serait un plus).
Vous êtes autonome et souhaitez mettre en valeur votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre curiosité dans un esprit d'équipe constructif et avec une aisance relationnelle permettant de travailler avec de multiples interlocuteurs
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Infos complémentaires
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
- Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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15 à 20 minutes d’échange pour valider l’adéquation poste/profil
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Entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio
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Selon les postes, entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio
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SMABTP en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : REF2003Z
