AÉSIO mutuelle emploi
AÉSIO mutuelle recrutement

Chargé - Chargée de Mission Statistiques et Actuarielles H/F AÉSIO mutuelle

  • Paris 12e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Statistiques

Les missions du poste

Nous recrutons un.e chargé / chargée de mission statistiques et actuarielles spécialisé en dans la réassurance - coassurance.


Vos principales missions :

  • Réaliser des analyses actuarielles et statistiques afin d'éclairer la performance et les risques des portefeuilles
  • Produire et suivre les indicateurs clés liés aux programmes de réassurance
  • Participer à l'analyse de rentabilité et à l'optimisation des protections en réassurance
  • Contribuer au suivi technique des dispositifs (comptes techniques, inventaire, qualité des données)
  • Intervenir sur la rédaction et l'évolution des traités et conventions
  • Participer à l'amélioration des méthodes et à la fiabilité des travaux dans un environnement exigeant


Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :


- Organisation flexible : forfait jours et télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
- Package attractif : accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.
- Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
- Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an).
- Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
- Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.


Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes - hommes.

Le profil recherché

Titulaire d'un Master 2 en statistiques ou en actuariat, nous recherchons une personne ayant plus de 3 ans d'expérience dans le domaine de la réassurance - coassurance.

Rigoureux avec un esprit de synthèse, vous savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie.

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication orale et écrite sont des qualités essentielles.

Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :


- Calcul : la capacité à réaliser des calculs, savoir les expliquer et produire des données chiffrées fiables
- Curiosité : capacité à rechercher et clarifier l'information auprès des acteurs pour enrichir l'analyse
- Analyse / Diagnostic : la capacité à analyser des situations complexes, identifier des problèmes et formuler des solutions.
- Culture du résultat : sens de la performance et respect des délais


INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT


Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez nous votre candidature avant le 20/06/2026.

Celle-ci sera examinée par Florence TALVAS qui est votre point de contact pour toute question.
Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien.
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Découvrez nos engagements.

Infos complémentaires

entre 43 et 50 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection CV

  • Préqualification téléphonique avec un recruteur

  • Entretien de recrutement avec recruteur et manager

Publiée le 19/06/2026 - Réf : 2026-5080

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