Alternant Remuneration & Avantages Sociaux H/F Sodiaal

En intégrant notre équipe de 3 personnes, vous aurez l'opportunité de travailler sur les sujets liés à la rémunération mais également sur ceux liés aux avantages sociaux au côté de chacun des experts dédiés. Vous rejoindrez également un collectif plus large intégrant le SIRH, le contrôle de gestion social et la paie. Vous serez amené à interagir régulièrement avec eux dans le cadre de vos missions.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes en lien avec les experts des différentes thématiques :

Avantages sociaux :

- Suivre mensuellement la bonne application de nos dispositifs d'épargne salariale en lien avec notre teneur de compte

- Contribuer à la réalisation de la campagne de placement de notre épargne salariale (calculs, communication...)

- Suivre et contribuer à la bonne application du dispositif de santé et prévoyance selon les actualités du dossier (études spécifiques, communication...)

- Répondre aux enquêtes obligatoires sur les sujets relatifs aux avantages sociaux

- Participer à toutes autres activités / études en fonction des besoins

Rémunération / classification :

- Contribuer aux études diverses en la matière et à la mise à jour de nos outils (benchmark ou études ad-hoc)

- Soutenir l'expert lors des campagnes de révision salariale

- Veiller à la qualité de nos données en termes de classification ou de rémunération dans nos outils internes

- Répondre aux enquêtes obligatoires

- Participer à toutes autres activités / études selon l'actualité