Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Talent Manager H/F à Montpellier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

32 800 € / an 2 733 € / mois 18,02 € / heure

Salaire brut estimé

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Salaire brut max

52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Talent Manager H/F Meritis

Montpellier - 34
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous avez envie d'avoir un impact concret sur la carrière de 100 consultants IT et de jouer un rôle central dans la vie d'une agence en pleine dynamique ?
Devenez Talent Manager et accompagnez nos talents dans leur réussite.

Intégré.e à l'équipe RH, vous êtes un pilier de l'agence : proche des consultants, en lien direct avec les équipes business, et moteur de l'employabilité.

Vos missions :

Assurer un suivi régulier et de qualité auprès des consultants
Mener les entretiens annuels et les entretiens de carrière
Suivre les intercontrats et fluidifier les transitions entre missions
Identifier les besoins en formation et booster les compétences clés du marché
Prévenir et gérer les situations sensibles
Animer la communauté consultants et maintenir un niveau élevé d'engagement
Contribuer à la fidélisation des talents

Votre impact sera visible à travers :

L'engagement et la satisfaction des consultants
La fluidité des parcours
Le développement des compétences stratégiques
La fidélisation de nos talents

Le profil recherché

Profil recherché :

5 ans d'expérience en ESN ou cabinet de conseil IT
Sens aigu du développement humain et du coaching individuel
Excellent relationnel : vous inspirez confiance, naturellement
Bonne compréhension des métiers IT et des tendances (IA, data, cybersécurité...)

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle clé au coeur de l'agence
Un périmètre riche et stimulant de 100 consultants
Une collaboration étroite avec les équipes business
Un environnement où exigence et proximité humaine se renforcent mutuellement

Infos complémentaires

Devenir collaborateur Meritis c'est :

Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring...) ;
Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
Evoluer dans un environnement où l'apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d'évolutions etc ;
Faire partie de communautés d'experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks...) ;

"Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.

Nos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap."