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Meritis Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Paris - 75
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Année de fondation 2007
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Chiffre d'affaires 105 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 30 ans
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Index de parité 54 / 100
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Répartition H/F 65% - 35%
Présentation
Meritis est un cabinet de conseil en transformation, pilotage et développement des Systèmes d’Information et Organisations. Notre mission est d'associer les meilleurs talents à l’élaboration de transformations créatrices de valeur.
Notre label RSE : B Corp
Nos réseaux :
Ce qu'ils recherchent
Meritis recrute des diplômés Bac +5 issus d’écoles d’ingénieurs, de commerce ou d’université pour divers postes : business développeur, chargé de recrutement, développeur IT/C#, MOA finance/assurance/banque, chef de projet IT ou fonctionnel, ingénieur cloud, DevOps, data, PMO, et chefs de projet technique.
Bon à savoir
#Recrutement Plus de 350 postes sont à pourvoir sur 2025 avec 50 recrutements destinés aux jeunes diplômés. Nous recherchons également des profils plus expérimentés sur Paris et en régions. #Mobilité Notre maillage territorial nous permet de recruter sur la France entière avec des antennes à Nantes, Sophia-Antipolis, Montpellier, Aix en Provence, et Lille. Ainsi qu'à l’international au Portugal (Lisbonne) et en Belgique (Bruxelles).
Engagements
#Formation Chez Meritis, nous partageons une conviction : celle d’avoir des collaborateurs toujours mieux formés. Pour ce faire, nous déployons une politique de formation ambitieuse avec la volonté de former chaque année au minimum 70% de nos collaborateurs. #RSE Les enjeux environnementaux, sociétaux et éthiques font désormais partie intégrante de la stratégie de Meritis. Récemment labelisée B Corp, nous avons pour ambition de mener à bien différents projets à impact.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Des rétributions financières attractives
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Avantages sociaux
- Des partenariats parentalité adaptés
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Flexibilité & organisation
- Une politique de télétravail adaptée
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Formation & progression
- Une mobilité interne incitée
- Un parcours d’onboarding personnalisé
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Culture & vie d’entreprise
- Un engagement certain sur le handicap
- Une vie d’entreprise animée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH : apprendre à se connaître, identifier vos attentes, découvrir Meritis
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Rencontrer un ingénieur d’affaire/manager : vous présenter nos projets et nos opportunités
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Echange avec un expert métier : évaluer vos compétences, répondre à vos questions
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offres d'emploi
chez
Meritis
Filtres
IT Business Unit Director H/F
Business Manager - IT Account Manager H/F
Assistant Chef de Projet CRM - Stage H/F
Développeur Full Stack C# - Angular H/F
Product Definition Analyst H/F
Business Analyst H/F
Ingénieur DevOps H/F
Chargé de Recrutement Confirmé IT & Finance H/F
Ingénieur d'Affaires - Secteur Luxe H/F
Architecte Solutions H/F
Data Engineer H/F
Alternance - Juriste Relations Sociales H/F
Business Manager - Secteur Assurance H/F
Chef de Projet IT H/F
Scrum Master H/F
Business Analyst H/F
Business Analyst H/F
Ingénieur Test QA H/F
Consultant Cybersécurité H/F
Chargé de Recrutement Confirmé IT & Finance H/F
candidature spontanée
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