Salaire alternance
Alternance Chargé de Formation H/F Galeries Lafayette
- Paris 9e - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
VOTRE RÔLE
Vous souhaitez exercer votre alternance en formation autrement ?
Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! ??
Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines, et plus spécifiquement l'équipe formation l'Académie que vous accompagnerez sur la gestion administrative des formations.
Sur le devant de la scène, votre rôle sera :
De saisir des dossiers de formation pour l'activité Affiliés
De participer activement aux différentes campagnes d'inscriptions et suivi tout au long de l'année
D'être un appui (Back Office) pour l'organisation des formations en présentiel et à distance avec les équipes internes et les prestataires
De gérer des dossiers de formation et de leur conformité
De préparer et envoyer les kits administratifs de formation
De participer au service après-vente et de la relation avec les apprenants, clients internes et commanditaires
De faire l'interface avec les prestataires de formation
Contribuer aux différentes communications de l'Académie (newsletter, e-café, etc ....)
Contribuer à la gestion administrative des contrats d'alternance
Être en appui de l'équipe sur des sujets pédagogiques
Le tout avec passion !
VOTRE PROFIL
Nous aimerions vous rencontrer si :
Vous êtes actuellement étudiant(e) de niveau Bac +2/3 en École de commerce ou équivalent avec une spécialisation RH/formation.
Vous apprenez avec agilité :
Vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.
Vous faites preuve de coopération
Vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projet.
L'alternance est à pourvoir en septembre 2026
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette
??Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer notre Responsable Coordination Formation.
NOS AVANTAGES
Et pour finir de vous convaincre??
- Une rémunération fixe sur transparente et en cohérence avec votre niveau d'études et votre âge
- Une remise sur vos achats
- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
- Deux jours de télétravail par semaine
- Un parcours Campus sur-mesure qui vous permettra de vous imprégner au mieux de notre culture et connaître nos métiers
Les avantages
- Fixe sur 13 mois en adéquation avec compétences/expériences
- Rémunération variable stimulante (en fonction du poste)
- Prime intéressement et participation
- Remise jusqu'à 25% en magasin/en ligne en fonction des marques
- Prise en charge frais de transports entre 50% et 80%
- Fonctions support : 2 jours de TT/semaine, flex office
- Accompagnement personnalisé à l’occasion de l'intégration
- Parcours dynamique et évolutif :1/3 des postes sont pourvus en interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique avec la team RH
-
Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !
-
Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.
-
Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.
-
Galeries Lafayette en images
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 7278252
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Pour les postes éligibles :
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