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Assistant Développement Commercial H/F Nounou Adom

Nantes - 44
Stage
2 mois
BEP, CAP
Bac
Services aux Personnes • Particuliers

Lire dans l'app

Les missions du poste

NOUNOU ADOM - Nantes (44)
Stage conventionné - 8 semaines à partir de mai 2026
35h/semaine - du lundi au vendredi de 9h à 17h
Secteur : Services à la personne / Garde d'enfants à domicile

Un stage concret et formateur

Rejoignez NOUNOU ADOM, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et participez activement au développement commercial et à la communication de votre agence locale.
Ce stage vous permettra de découvrir toutes les facettes du métier dans un environnement dynamique et bienveillant.

Vos missions

Vos missions seront variées et responsabilisantes, pour vous offrir une expérience concrète et enrichissante :

Développement commercial

Démarcher des comités d'entreprise : identifier les contacts, prendre rendez-vous et présenter nos offres
Mettre en place des tournées de distribution de flyers : préparer le pitch, organiser et suivre la tournée en commerces de proximité
Participer à l'organisation d'animations commerciales et événements promotionnels
Développer des partenariats avec des associations proposant des activités extrascolaires, salles de sport, boutiques liées à la petite enfance ...

Communication et visibilité

Contribuer à l'animation des réseaux sociaux de l'agence (Facebook, Instagram...)
Participer à la création de supports de communication et valoriser l'image de l'entreprise

Le profil recherché

Formation en commerce, communication ou marketing (Bac +2 à Bac +5)
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Dynamique, motivé(e), curieux(se) et enthousiaste
Excellentes compétences relationnelles et aisance à l'écrit comme à l'oral
Intérêt pour le secteur des services à la personne et la petite enfance

Infos complémentaires

Ce que ce stage vous apporte

Une expérience concrète en développement commercial et communication
La possibilité de travailler sur des missions variées et responsabilisantes
Une équipe à l'écoute et conviviale
Une immersion dans le fonctionnement d'une agence locale NOUNOU ADOM

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
Un entretien en présentiel est convenu
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI