Business Analyst IT - AMOA H/F Crédit Agricole CIB

Vous recherchez un stage en analyse fonctionnelle des systèmes d'information et vous avez un intérêt pour la finance, les processus métiers et le pilotage de projets ? Alors cette offre est faite pour vous !

Rejoignez la direction IOS/ICA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de Crédit Agricole SA.
A la pointe de l'innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la banque dans un environnement international.
En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.
Vous serez rattaché(e) au département "Finance, Comptabilité et Achats" où vous rejoindrez l'équipe "Back-office Refinancement" qui est en charge des applications de refinancement des entités du Groupe : Épargne centralisée, Crédits réglementés, Avances globales aux Caisses Régionales, Mobilisation, Titrisation, Gestion du collatéral ...

Concrètement vos missions seront les suivantes :
Analyser, apprécier et challenger les demandes du Métier,
Identifier les impacts fonctionnels sur les processus métiers et le Système d'Information,
Analyser, modéliser et dictionnariser les principales données métier,
Piloter et animer les ateliers avec le Métier,
Rédiger les spécifications fonctionnelles générales sous forme de « Story mapping » et de « User stories »,
Définir les stratégies de test, assurer les tests fonctionnels et accompagner le Métier dans ses phases de test,
Enrichir et maintenir la documentation fonctionnelle, dont les cartographies,
Contribuer aux différents comités et reportings projet.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.