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Cette estimation de salaire pour le poste de Employé Bar et Restauration H/F à Montclar-sur-Gervanne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut max
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Employé Bar et Restauration H/F
Camping la Vaugelette
- Montclar-sur-Gervanne - 26
- CDD
- 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
De Juin à Septembre 2026, vous travaillez au bar restaurant d'un camping.
Travail sans coupure, uniquement les après-midis et soirées, la personne intégrant l'équipe se verra confier les tâches suivantes:
- Prise de commande brasserie et plats
- Contact avec la cuisine
- Envoie des plats et boissons
- Service et confection de boissons simples au bar
- Encaissements
- Plonge
- Ménage du bar et de la salle
- Fermeture du soir
Afin de s'intégrer au sein de notre petite équipe, nous recherchons une personnalité souriante, serviable et motivée.
Nous sommes prêts à former une personne sans compétence techniques toutefois ces qualités humaines sont indispensables.
Le profil recherché
Compétences: Effectuer le service des plats à table,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Garantir la satisfaction du client,Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé,Préparer des boissons chaudes ou froides,Procéder à l'encaissement,S'exprimer avec politesse et courtoisie
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205HBWT
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Employé Bar et Restauration H/F
- Montclar-sur-Gervanne - 26
- CDD
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