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Chargé de Développement H/F 3F
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Description de l'entreprise :
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, nous favorisons l'inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.
Description du poste :
Vous assurez les activités concourant à la réalisation d'opérations de construction neuve et d'acquisition-amélioration.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Piloter les opérations de rachat de patrimoine auprès de partenaires institutionnels.
- Assurer l'interface quotidienne avec les interlocuteurs externes.
- Organiser et structurer chaque projet pour en garantir la réussite.
- Identifier les points de blocage et coordonner leur résolution.
- Conduire les opérations dans toutes leurs dimensions : technique, financière, juridique, politique et risques.
- Travailler en transversalité avec les directions internes
- Suivre chaque projet depuis les premiers échanges jusqu'à la prise en gestion.
- Assurer un transfert fluide aux équipes en charge du suivi opérationnel.
- Réaliser un reporting régulier auprès des directions concernées.
- Valoriser les fonciers disponibles de 3F : analyse, faisabilité, orientations.
- Préparer et sécuriser les validations internes et territoriales.
- Piloter les opérations de cession foncière, de la prospection au closing.
- Suivre les cessions de droits de commercialité à Paris.
- Coordonner et piloter les commercialisateurs mandatés.
- Apporter un appui ponctuel aux activités de développement selon les besoins.
Profil attendu :
De formation Architecte ou Master 2 Urbanisme/Aménagement/Droit de la construction, vous disposez d'une expérience similaire de 2 ans minimum idéalement acquise au sein d'une grande structure.
Habitué à travailler avec des collectivités territoriales, des financiers et des gestionnaires pour développer des projets complexes d'intérêt général, votre connaissance du logement social et des pratiques des aménageurs en Ile-de-France sera un atout non négligeable.
Organisation, autonomie, capacités d'adaptation et un excellent relationnel sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Avantages :
* Télétravail * 30 jours de congés payés * Jours de repos / Forfait jour * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
Les avantages
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
- 6 semaines de congés payés, congés spéciaux
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Avantages CE
- Temps d’échange avec la direction
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature a été présélectionnée ?
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Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
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Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
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Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
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A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
-
3F en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 1975
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Chargé de Développement H/F
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