Alternance - Chargé de Développement RH - Paris H/F BPCE Solutions informatiques

Entreprise inclusive et engagée, ce sont vos compétences qui font la différence.

Le télétravail et les horaires flexibles vous permettent de préserver votre équilibre de vie. Et en présentiel, vous bénéficiez d'un environnement innovant et responsable.

Notre vision de l'alternance ?

- Vous êtes accompagné(e) et encouragé(e) par une équipe bienveillante
- Vous travaillez sur des projets d'envergure au service de nos clients
- Vous apprenez du savoir-faire de personnes passionnées par leur métier
- Vous déployez votre potentiel et consolidez votre projet professionnel

Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques !

Poste et missions

Intégrez le Pôle Ressources au sein de BPCE Solutions informatiques !

Au sein de l'équipe Développement RH composée de 15 personnes, vous participez aux recrutements et à l'intégration des alternants et stagiaires sur tous les métiers de notre entreprise.

En relation directe avec nos managers, nos équipes opérationnelles, les candidats et les écoles, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement pour mener à bien les campagnes de recrutement des alternants et des stagiaires.

En tant que Chargé de Développement RH (H/F), vous aurez pour missions :

Recrutement :

- Diffuser des annonces, notamment sur les réseaux sociaux et auprès des écoles cibles
- Présélectionner et préqualifier les candidats
- Réaliser les entretiens de recrutement
- Participer aux évènements organisés avec nos écoles partenaires

Intégration :

- Élaborer la partie contractuelle
- Suivre les intégrations
- Assurer le reporting

Profil et compétences requises

Dans le cadre de vos études supérieures de niveau Bac +3 minimum (Ressources Humaines, Psychologie, Commerce, Droit du travail, Management...) vous êtes à la recherche d'une alternance.

Ce qui compte pour nous, c'est avant tout votre aisance orale et votre appétence pour les relations humaines, des qualités démontrées lors de vos précédentes expériences.
Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d'acquérir un réseau et une première expérience solide.
Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Informations complémentaires :

Date de démarrage souhaitée : Rentrée 2026
Durée de l'alternance souhaitée : 1 an minimum
Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH, puis un entretien opérationnel avec le manager.