Salaire alternance
Chargé de Développement Commercial H/F
Plebicom
- Île-de-France
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Tu veux devenir commercial dans le secteur du sport.
Tu cherches une opportunité qui te fait progresser à la fois sur le terrain et en théorie ?
Cette annonce est faite pour toi !
Ton métier : Chargé(e) de Développement Commercial
Durant ton alternance : 1,5 jour par semaine en cous en distanciel, pour apprendre les fondamentaux du développement commercial dans le secteur du sport, et des programmes avantages
Un ordinateur fourni, pour te permettre de suivre ta formation dans les meilleures conditions.
Un tuteur à tes côtés : un référent terrain
30 recrutements en attente : Candidatures en cours !
Une mission terrain valorisante dans le monde du sport
Intégré(e) à un réseau national, tu contribueras à la promotion de l'application Ma Petite Sponso, en accompagnant les clubs sportifs locaux dans leur développement :
Promotion et mise en place de l'outil auprès des clubs partenaires.
Travail en équipe avec d'autres apprentis de ta région (3,5 jours/semaine).
Opportunité unique de bâtir un réseau professionnel solide dans le monde du sport.
Profil recherché
Tu es titulaire d'un Bac (facultatif) ou équivalent (facultatif).
Tu es à l'aise à l'oral, curieux(se), et motivé(e) pour apprendre.
Tu aimes le sport et les environnements dynamiques.
Tu veux développer tes capacités commerciales
Une expérience en club sportif (en tant que membre ou bénévole) est un plus !
Le profil recherché
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Techniques commerciales,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer une stratégie commerciale,Piloter une activité,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205DLMV
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