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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Administratif et Commercial Publi - Promo H/F à Chaulnes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Salaire brut estimé

24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heure

Salaire brut max

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Assistant Administratif et Commercial Publi - Promo H/F Groupement Mousquetaires

Chaulnes - 80
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Missions principales : Gestion opérationnelle des campagnes promotionnelles

- Assurer le suivi administratif et logistique des opérations publicitaires et promotionnelles (briefs, rétroplannings, validations, reporting)

- Participer à la coordination entre les équipes internes (achats, marketing, magasins) et les prestataires externes (agences, imprimeurs)

- Gérer la collecte, la vérification et la transmission des informations produits et visuels nécessaires à la réalisation des supports promotionnels

- Suivre la production et la livraison des supports dans le respect des délais

Support à la communication et reporting

- Assurer la mise à jour des tableaux de suivi et des bilans de campagnes

- Participer à la veille concurrentielle sur les actions promotionnelles du secteur

Le profil recherché

- Bac +2 minimum en assistanat, communication, marketing ou équivalent

- Expérience préalable sur un poste similaire en grande distribution ou en agence de communication

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook)

- Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités, anticipation

- Bon relationnel, esprit d'équipe, réactivité

Infos complémentaires

Ce que nous vous offrons

- Une intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, où l'autonomie et la confiance sont au coeur du quotidien.
- Un poste polyvalent et stratégique, au service d'une direction régionale en plein développement.
- La fierté de participer à l'organisation d'un groupement reconnu pour ses valeurs humaines et son ancrage local.

Des avantages attractifs :

- Tickets restaurant (60 % pris en charge par l'employeur, 40 % par le salarié)
- RTT
- 13 mois
- Participation et intéressement aux résultats

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.