Travailleur Social CDI Chs H/F Croix-Rouge française
- Brétigny-sur-Orge - 91
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité de votre chef de service, vous contribuez à la mise en oeuvre d'un accompagnement social global auprès des personnes accueillies au sein du CHS Les Colibris.
Vos missions principales seront :
- Accueillir les bénéficiaires et leur transmettre les documents contractuels.
- Décliner un plan d'action et suivre le projet d'accompagnement des bénéficiaires.
- Évaluer et être garant des actions menées dans le cadre du projet individuel.
- Faire le lien entre le bénéficiaire, les associations, institutions, et services publics.
- Assurer la régulation sociale ou familiale et veiller au respect du cadre de vie.
- Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau.
- Rédiger les comptes rendus d'entretien et les évaluations sociales.
- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.).
Précisions sur la rémunération :
- La Rémunération minimale (fixée par la CCN) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
- L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
- La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
Précisions sur le poste :
- Type de contrat (CDI) temps plein
- Rythme de travail : 4 jours par semaine
- Amplitude horaire de 8h00 à 20h00
- Déplacements pour accompagnement avec véhicule de service
- Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste
Le profil recherché
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
- Diplôme d'Etat de travailleur social (éducateur spécialisé/assistant de service social/CESF)
- Permis B souhaité
- Sens de l'analyse, de l'écoute et de la pédagogie
- Discrétion et confidentialité
- Maitrise des outils informatiques
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
2 Rue LEON BLUM
91220 Brétigny-sur-Orge
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Publiée le 16/06/2026 - Réf : CRF12789
